第576章 刁钻面试（1/2）

许漾坐在办公桌后，手里是一沓厚厚的面试申请表。

纸是普通的A4纸，上面已经密密麻麻的写满了字。她一张一张地翻过去，速度不快，但目光落得很实，一点儿信息都没落。她的目光尤其的在每张表格旁边留下的几句评语上流连。

秦淑梅的字迹清瘦有力，像她这个人一样，干脆利落。评语也短，常常只有两三个词：“逻辑可”、“心浮”。偶尔有长一点的，也不过一句话：“底子有，但需要人带。”

苏曼的评语要详细些，字也圆润，看得出来是认真琢磨过的。“沟通能力不错，但有点油滑”，“老实，但变通能力欠佳”，“这姑娘可以，有眼力见”。有时候还会在家庭情况旁边画上一个小圈，备注上家庭情况或对求职意向有影响。

康成的点评同样简洁，但条理清楚。“销售直觉好，反应快，但人有些油滑”，“口才一般，但踏实”，“这人话太多，容易跑题”。偶尔还会加一句“建议二面重点问XX问题”。

许漾一张一张地翻，偶尔在一张上多停几秒，偶尔把某张单独抽出来放在一边。办公室里很安静，只有纸张翻动时细微的沙沙声。

苏曼敲门进来，“许总，所有候选人都已经到位了，可以开始了吗？”

“初面没通过的都送走了？”许漾问。

“都送走了，每个人都拿了一份小礼物，不算白来一趟。”苏曼回答。

这算是许漾定的一个不成文的规定，每个来她这儿面试的人无论通不通过，走的时候都能拿上一份小礼物。人来面试一趟不容易，又是早起收拾又赶路的，一份小礼物花不了多少钱，却是个心意，一来能安慰一好的形象，算是花小钱办大事。

苏曼上次见许漾这样做，这次在安排面试的时候，自然也将这送礼物的事情安排到了面上的流程中，许漾听了也爽快地叫秦淑梅拨了款。

许漾点点头，“行，那就先来财务吧。”

苏曼应了一声，出了门去叫人。

一个个候选人依次进入办公室，许漾靠在椅背上，问题问得随意，却个个刁钻，怎么回答都有问题。

第一个进来的是个三十来岁的男人，进门先鞠了一躬。许漾没让他自我介绍，直接开口问：“假设现在月底结账，我发现账上有一笔一万的缺口。你查了两天，发现是我亲自签的一笔支出，但没有任何单据。这时候离报表报送截止还有两个小时，我会怎么做，取决于你怎么说。你打算怎么跟我说这件事？”

男人愣住了。

他张了张嘴，又闭上，额角开始渗出汗珠。

“......我、我会先问您这笔支出的具体情况......”

“已经问过了，你说是我签的。”

“那、那我再核对一下......”

“没时间了，还有两个小时。”

男人的手指在膝盖上攥了攥，又松开。

许漾看着他，没催，又道：“假如你发现我报销的差旅费里，有一部分不符合公司规定，但金额不大，也就几块钱。你会怎么做？”

这回男人微微松了口气，谨慎回答：“我会先跟您沟通一下，看是不是有什么特殊情况。”

“没有特殊情况，就是我报销错了。”

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