第567章 答应（2/2）

她露出一个笑，像是春花在许漾面前开放，只觉得满室都亮了起来。许漾托着下巴看她，心里感叹，美人一笑，当真倾人心。

白露拿出一个厚厚的本子放到许漾的面前，“许漾姐，这是我攒下的设计稿，您看看。”

她不是科班出身，也没有任何的经验，她对自己的作品没有信心，而许漾的决定，关乎着她的命运转折。白露带着忐忑的心，等着许漾的评判，比她高考的时候还要紧张。

“我知道，我还有很多不足，不过我会努力的。以后我空余的时间就去上相关的培训课，你让我改十遍，我就改十遍。你不满意的话，我就从头来，许漾姐，我一定一定会很努力，希望您能给我一个机会，从助理做起都行。”

许漾把设计稿从头翻到尾，又翻回来，她什么都没评价，只是合上本子，笑着对白露道：“白露同学，以后，合作愉快。”

许漾当然没有任何异议地接受了白露，那些在国营大厂里待了七八年、手上有面料渠道、知道怎么避版型坑的资深师傅，是不会轻易跳槽出来的。就算有个别跳槽出来的要价也特别的离谱，动辄要四五百一个月，许漾是大方，但不是傻大款。

白露就很好，一是因为她的设计天赋不错，二是因为白露是大学生，个人素养就比普通人员高，从小白时就开始培养，对公司的忠诚度更高。第三也是很重要的一点，这样的人要价也便宜。

尽管许漾目前仍采用成衣采购、贴牌销售的轻资产模式，但随着业务发展，建立自主设计、自控供应链的产品体系是将来必然要发展的方向。

只有拥有核心设计师的公司，才拥有产品主权。设计师决定了品牌的辨识度能否成立，决定了溢价从何处来，也决定了消费者是为便宜买单，还是为认同买单。她需要设计师，优秀的设计师，让她的衣服能够从“商品”进化为“作品”，从被动跟随流行到主动输出风格。

设计师是唯一能对抗同质化的人。白露的加入，恰好补上了这一环节的短板，让许漾的服装事业在业务结构上更趋完整。这也是许漾想也不想就将白露纳入公司的原因。

“设计部目前就你一个人，级别嘛，叫设计师也行，叫设计总监也行。你自己挑。”

白露愣了一下，随即用力抿住嘴。

“许漾姐，你，你要我了？！”

白露的心脏在胸腔中砰砰砰跳动得几乎震耳欲聋，她不敢相信，这么容易就面试成功了！

“先别高兴得太早。”许漾给她泼冷水，“前期必然是学习的阶段，你现在只会画图，但一个成熟的服装设计师不仅要懂图纸，还要懂工艺，能跟单，出得了样衣......你要走的路还长着呢。这期间相当于是没有产出的，工资肯定不是很高。而且公司还会定期对你进行考核，要是考核没过，再大的情面也不管用。”

白露已经听不清许漾说什么了，许漾说一句，她就点一下头，不管许漾说什么她都愿意。

许漾看她这个样子，也不由得笑了，“你也不怕我给你卖了。”

“许漾姐，您能给我一个机会就已经很好了，即便是不要钱我都愿意。”

“傻话。”许漾看着白露为了梦想奋不顾身的样子，虽然觉得傻却仍为之动容，“工资我就按照国营纺织厂助理工程师的月薪，给你90块一个月，当然这个薪资是随着每一次的考核变动的，等你后续可以出款了，再给你调整薪资。其他的福利都写在合同里，回头你看看。”

“当然，你不必急着签合同，公司也不着急你出款，你可以现在纺织厂实习，趁着这段时间好好充充电，等你毕业了，你再来也不迟。”许漾记得现在的铁饭碗可值钱，白露运作一番或许还可以把原来的岗位卖出一个好价钱呢。

白露已经一刻都等不及了，生怕许漾跑了，“许漾姐，我现在就可以签合同的。”

许漾：这老实孩子。