第557章 说服（2/2）

他抬起头，目光如炬，“带出去，就得带好。出了任何违反纪律、损害军人形象的事，或者你让他们寒了心，许漾，我不光要把人带回来，周劭也得跟着你，到我这儿来好好说道说道。明白吗？”

许漾回望过去，眼神没有丝毫闪躲，“老师，您放心，我不会让您失望的。”

严铁山这才点了点头，问：“你要多少人？”

许漾显然早有准备，回答得清晰而具体：“初步规划，需要三十人左右”她报出一个数字，然后开始细化。

“一到两名管理人员，最好是原来在部队里就有些威望，能服众，而且头脑清楚、有管理潜质的老班长或者副连、排级干部。他们过来，是协助我管理整个车队，制定行车、安全、交接等操作规范，还要负责这支队伍的思想工作和日常纪律督查。有他们在，队伍的心气儿和规矩，就能立起来，我也能省心不少。”

“核心运力层二十五到三十人左右，这是车队的主力，要求身体素质好，反应灵敏，能吃得了长途奔波的苦，也能应对路上的复杂情况。”

“还需要仓库管理员和装卸工两到三人，车辆维修员两到三人。车队必须有自己的基础维修保障能力，小毛病路上能处理，大问题能初步判断。当然我们可以自己培养，如果有修理经验的战士就更好了，主要还是需要人细心一点儿。”

“最后是仓储后勤岗，仓库管理员和装卸工，需要两到三人。”许漾考虑得很周到，“这个岗位，可以安排给退伍兵中年龄稍长一些、或者因训练执行任务留下些不影响工作的轻微伤残，但责任心强、做事仔细认真的战士。当然，这能让他们在相对稳定的环境下，继续发挥价值。”

许漾考虑得很周到，显示了她并非一时冲动，而是经过了深思熟虑和详细规划。严铁山心里，对许漾的信任和认可，又加深了一层。而且三十人的名额对于整个需要安置的庞大队伍来说是不多，但对于他团里正需要一份工作机会的人来讲确实是个珍贵的机会。

苏曼也趁机掏出提前做好的招聘海报，摊在桌子上跟严铁山把每个岗位的薪资待遇都讲清楚，她们商定的薪资待遇不算顶尖，但在临江市场上也算是好的了，况且这年头开车的司机工资都不低，因此看起来很是唬人。

他看向许漾的目光，多了几分更深沉的期许，“三十人......好，我记下了。人选方面，我会先问问他们的意愿，有意向的，我会出最合适的人员推荐给你。”

许漾笑得灿烂，“老师，那就麻烦您嘞。”

事情谈完了，许漾和苏曼也就起身告辞了，走到门口的时候，严铁山突然开口叫住许漾。

“小许，你真的不错！”他笑得慈祥，“周劭能娶到你，是他的福气。”