第147章 拜访新七（2/2）

当我听到刘书记念到新七建设集团有限公司时，心中不禁涌起一股自豪之情。原来，在这次表彰中，新七公司共有5个基层党组织、10名党员以及2名党务工作者获得了殊荣。

这不仅是对他们个人努力和奉献的认可，更是对整个新七建设集团有限公司全体员工的鼓舞和激励。这些受表彰的基层党组织、党员和党务工作者，无疑是我们公司的楷模和榜样，他们用实际行动诠释了什么是优秀。

其次，在这个值得庆祝的时刻，公司余琳董事长代表集团公司党委，向那些荣获表彰的先进集体和优秀个人们，送上了最热烈的祝贺！同时，她也向奋战在全集团各个工作岗位上的200多名党员们，表达了最诚挚的问候。

回首新七这22年的奋斗历程，我们可以看到，从最初的建筑队起步，一步步发展到如今的集团公司，这一路走来，充满了艰辛与挑战。然而，所有的辉煌与荣光，都离不开一个根本的保证——那就是始终坚持和加强党的领导。

如今，集团公司正处于大发展的关键时期，这是一个重要的历史时刻。在这个时候，我们必须充分发挥先进榜样的引领作用，让他们成为我们前行道路上的明灯，指引我们不断前进；我们必须充分凝聚齐心协力的团结力量，让大家心往一处想、劲往一处使，共同为集团公司的发展贡献力量；我们必须充分激发迎头赶上的奋斗热情，让每一个人都充满斗志，积极投身到工作中去。

全集团各级党组织和广大党员们，要紧紧围绕任务目标，全力以赴地稳增长、保安全、强管理、提质效、防风险。大家要立足各自的岗位，勇于担当、尽职尽责，积极创先争优，埋头苦干、实干，为推动企业实现高质量发展，作出新的更大的贡献！

听着余董事长的讲话，我不禁回想起新七的发展历程。

1987年，沐浴着改革开放的春风，在W邾洲这片充满希望的土地上，新七建设集团的前身——“邾洲县新中镇农建队”应运而生。

当时，这支农建队规模较小，初始员工仅有27人，年产值也不过30万元。然而，正是这样一个看似微不足道的“乡镇农建队”，在接下来的22年里，凭借着国家社会经济的高速发展和改革开放的持续深化，迎来了前所未有的机遇与挑战。

在这22年间，新七建设集团紧紧抓住时代的脉搏，不断拓展业务领域，提升企业实力。从最初的房屋建筑、市政工程建设，到如今的多元化经营，已经发展成为一家实力雄厚的企业集团。集团业务覆盖范围广泛，不仅在国内市场取得了显着成绩，还积极拓展海外市场，展现出强大的发展潜力和国际竞争力。

同时，从W市邾洲起步，新七建设集团项目足迹已遍布全国十几个省、市、地区，并且远拓亚洲、非洲和南美洲国家，以过硬的工程质量与优质的社会服务，让“新七建”品牌在全国与世界舞台之上一展风采。

在砥砺奋进的22年间，新七建设集团犹如一匹奔腾的骏马，紧紧抓住时代赋予的机遇，一路疾驰，实现了企业发展的“骐骥一跃”。

2004年，正值全国经济体制改革的浪潮汹涌澎湃之际，新七建设集团以其非凡的勇气和胆识，毅然决然地将集体所有制转变为民营股份制。这一举措犹如凤凰涅盘，使公司在邾洲40多家建筑企业中脱颖而出，成为成功改制的首家企业。

回首新七建设集团走过的这22年，它宛如一部波澜壮阔的历史长卷，记录着企业从一个小小的乡镇建筑队起步，历经风雨，逐步发展壮大成为区住宅建安公司，最终蜕变为大型建设集团的辉煌历程。这不仅是新七建设集团自身发展的见证，更是中国传统建筑产业结构转型、变革升级的典型缩影之一。

在上世纪八十年代，那个时候的乡镇建设队正处于从传统的小型队伍向现代企业公司转型的阶段。这支由几十个泥瓦匠组成的小队伍，手中的工具非常简单，仅有“灰刀加卷尺”等最基本的工具。他们完全依靠传统的人力施工方式，承接的项目也都是一些规模较小的住宅工程，而且这些住宅工程的层数都在八层以下。这个时期可以被称为“灰刀时代”。

到了上世纪九十年代，随着企业实力的不断壮大、市场的逐渐拓展以及技术的持续进步，这个行业发生了巨大的变化。企业开始重视从业人员的专业培训，引入了各种现代化的机械设备，这不仅极大地提升了生产效率，还使得承接的工程项目在高度、体量和造价总额等方面都实现了质的飞跃。这个时期，机械的广泛应用成为了行业发展的重要标志，因此可以称之为“机械时代”。

进入二十一世纪初，随着产权制度改革的不断深化，企业迸发出了巨大的活力。全面引入计算机辅助系统，使得企业的管理水平、项目施工效率以及财务监管能力都得到了大幅提高。这一举措让企业迅速进入了自身升级的快速通道，开始承接更多超高层、大体量和高附加值的项目。这个时期，计算机信息技术在行业中的应用日益广泛，成为推动行业发展的关键因素，所以被称为“计算机信息时代”。

新七人，始终保持着创业时的那种精气神、始终咬住战略目标不动摇、始终保持战略定力不懈怠、始终坚持改革创新、始终保持强大合力、始终坚持加强学习，紧紧围绕公司转型发展、创新发展大局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结奋斗，砥砺前行，谱写着新七集团发展更加美好的新篇章。

从创始之初，新七建设集团即深扎泥土，也在多年的飞跃壮大之间不忘乡梓之情，积极反哺社会。

2007年，新七建设集团为了更好地推广自身品牌形象，决定面向全社会公开征集集团的推广语。这一举措得到了广大群众的积极响应，来自全国各地的应征作品如潮水般涌来，总数多达5000余件。

经过层层筛选和评审，最终，“新七建设筑福天下”这一简洁而富有深意的语句脱颖而出，被确定为新七建设集团的企业文化理念。这八个字不仅朗朗上口，更蕴含着深刻的寓意——用建筑来创造福祉，用建筑来惠及民生。

事实上，多年来，新七建设集团一直以实际行动践行着这一理念。他们在荆楚大地上辛勤耕耘，用一座座高楼大厦和一项项基础设施工程，为人们的生活带来了实实在在的改变。

1998年，邾洲老家遭受了严重的洪灾，许多水利设施被冲垮，给当地居民的生产生活带来了巨大影响。得知这一消息后，新七建设集团的余琳毫不犹豫地捐资20多万元，用于修复受损的水利设施。这一善举不仅展现了新七建设集团的社会责任感，也为受灾群众带去了希望和温暖。

从那一年起，新七建设集团还做出了一个重要决定：将慈善募捐活动由领导层扩展到全公司。这一举措得到了全体员工的积极响应，大家纷纷慷慨解囊，最终募集到了200多万元善款。这些资金被用于赈灾和灾后重建工作，帮助受灾地区的人们尽快恢复生产生活。

此后，每年举办大型慈善捐赠会已经成为了新七建设集团的一项惯例。在这些捐赠会上，集团会将筹集到的善款捐赠给需要帮助的人们，无论是贫困地区的教育事业、医疗救助，还是自然灾害后的重建工作，都能看到新七建设集团的身影。

通过这些慈善活动，新七建设集团不仅传递了爱心和温暖，也树立了良好的企业形象。他们用实际行动诠释了“新七建设筑福天下”的企业文化理念，成为了社会各界学习的榜样。

多年以来，新七建设集团一直积极投身于公益慈善事业，始终以高度的社会责任感和爱心，为社会做出了许多贡献。由于其卓越的表现，该集团已经连续多年被省、市、区评为“慈善爱心企业”，这无疑是对他们善举的高度认可和赞扬。

正当我沉浸在思考之中时，突然一阵雷鸣般的热烈掌声打断了我的思绪。我回过神来，才意识到会议已经结束了。我环顾四周，看到公司的董事会成员们正笑容满面地陪着胡南副书记和邱德书记一同离开会场。他们边走边交谈，气氛显得十分融洽和愉快。