第543章 最寒酸的团队（2/2）

推开铸梦香江分公司的门，张伟豪第一感觉是“紧凑”。

办公室总面积按林子华的介绍有1500平方尺（约合139平方米），算上负责人林伟华，总共只有七名员工，

角落里还坐著一位印度籍员工，桌上堆著几摞文件。

这大概是他旗下所有团队里，规模最“寒酸”的一个。

“你们辛苦了，在这么小的办公室里办公。”张伟豪环顾四周，隨口说道。

林伟华却愣在了原地，心里满是困惑：小吗七个人用1500尺的空间，平均每人214尺（约19.8平方米），这在寸土寸金的香江中环，已经是相当宽敞的办公环境了。

至於辛苦……团队日常大多是对接米国总部与西部资本的资金流转，偶尔处理慈善捐款的手续，最忙的也只有財务和司机，工作量远比不上他之前在花旗银行的时候。

更重要的是，薪资待遇高得惊人。

他自己年薪150万港元，普通员工的薪资也比行业平均水平高出三成，说是“躺著赚钱”也不为过。

一时间，林伟华竟分不清张伟豪这话是客套，还是暗含反讽，只能笑著打圆场：

“张先生说笑了，这办公环境在香江已经很好了，大家都挺適应的。”

隨后，眾人移步到小会议室，这是张伟豪第一次正式与香江分公司的员工见面。

团队成员清一色高学歷——有香江大学的金融博士，有曾在高盛任职的分析师，

每个人都能熟练切换普通话、英语，甚至还能流畅用粤语沟通，专业素养一目了然。

“之前我大部分时间在米国和內地，对香江分公司的关注確实不够，这里先跟大家说声抱歉。”张伟豪坐在主位，语气诚恳。

看著员工们脸上略显受宠若惊的表情，他摆了摆手，继续说道，“不过从今天起，这种情况会改变。”

他顿了顿，目光扫过在场的每一个人，清晰地说出自己的规划：“大家对铸梦应该有一定了解，最初我们是做对冲基金起家，现在在米国已经拓展了投行业务。

接下来，香江分公司的核心方向，我定在金融与银行业——依託香江作为国际金融中心的地缘优势，

结合大家的专业能力，再加上铸梦的资金支持，我相信咱们完全能在这里做出一番成绩。”

这话一出，会议室里瞬间安静下来，隨即又泛起细微的兴奋骚动。林伟华和员工们对视一眼，都从彼此眼中看到了期待——

他们早就厌倦了“资金中转站”的清閒，渴望能参与真正的投资项目，施展自己的专业能力。

之前之所以没主动提，是怕违背总部的战略方向，如今张伟豪亲自定调，相当於给他们吃了一颗定心丸。

“张先生，您的意思是，我们接下来可以参与香江本地的金融投资项目”一位戴眼镜的分析师忍不住问道，声音里带著激动。

“不仅是本地。”张伟豪点头，语气更坚定，“香江分公司要成为铸梦对接全球金融市场的『桥头堡』。

既要做香江本地的股权投资、债券发行，也要联动东南亚市场，甚至参与国际资本市场的运作。

比如接下来，我们可以重点关注港股的科技板块、东南亚的消费金融领域，还有香江本地的银行业牌照申请，这些都是咱们的发力点。”

他的话让整个会议室的氛围彻底活跃起来。

林伟华立刻补充道：“张先生，我们团队之前就筛选过几个港股科技公司的定增项目，还有东南亚支付平台的投资机会，

只是一直没敢推进，现在正好可以把这些项目重新梳理，做深度尽调。”

“很好。”张伟豪讚许地看向他，“林总，你牵头成立一个专项小组，这周內把筛选出的项目资料整理好，我们下周开会討论。

另外，关於银行业牌照，你也联繫下香江金融管理局，了解下申请流程和要求，这是咱们长期的重要布局。”

“没问题，流程我熟悉，我明天就安排。”林伟华立刻应下，脸上满是干劲。

之前那种“守著金山不用”的憋屈感，此刻全变成了对未来的期待。