第524章 播种也收获（2/2）

三年前，她发起这个人才计划时，很多人质疑：花这么多钱送人出国，万一不回来怎么办？

她的回答是：如果我们的平台足够好，他们自然会回来；如果不回来，也能在世界各地传播中国的医学成果。

现在，第一批学员已经陆续归国，王珊推荐的夏言带着《Nature》子刊论文回来，加入了组织工程团队。

赵昊推荐的陈默拒绝了硅谷的高薪offer，选择回国继续做数学模型研究。

他们带回来的不仅是知识和技能，更是国际视野和人脉网络。

这就是播种与收获。

二月，春节刚过，张江实验室迎来了一批特殊的访客，十二位从世界各地归国的华人科学家。

他们中有哈佛的神经生物学博士，有斯坦福的生物信息学专家，有剑桥的材料学教授，甚至还有一位在NASA工作过的生物医学工程师。

这次聚会是方郁雾发起的，名为“海外英才归国交流会”，但私下里，大家都叫它“方郁雾的人才收割计划”，这是方郁雾特有的骚操作。

现在国外很多研究所已经开始隐隐约约排斥方郁雾了。

会议室里，方郁雾没有讲大道理，而是直接摆出条件：

“各位，欢迎回家，我知道你们在海外都有很好的发展，所以我不劝你们回来。”她开门见山。

“我只说三件事：第一，国内现在有什么；第二，我能提供什么；第三，你们能做什么。”

方郁雾调出PPT：

“第一，国内现在有世界第二的科研经费投入，有十四亿人口的临床数据宝库，有政府对科技创新的全力支持。

更重要的是，有迫切的需求，我们的医疗水平，离发达国家还有差距，需要你们来填补。”

“第二，我能提供平台，张江实验室的设备是世界一流的，医院的临床资源是丰富的，军地合作的项目是国家级的。

你们可以在这里做在海外做不了的研究，比如，用中国的疾病谱验证新的治疗方法，用军方的特殊需求驱动技术创新。”

“第三，你们能做什么？”她看向每个人。

“哈佛的李博士，你在神经退行性疾病方面的研究，可以在我们新成立的脑科学中心落地；

斯坦福的张教授，你的单细胞测序技术，可以与我们医院的肿瘤样本库结合；

NASA的王工程师，你的微重力生物反应器，可以用于太空医学研究，我们正在和航天部门谈合作。”

这番话精准击中了每个人的专业兴奋点。

哈佛的李博士第一个提问：“方教授，如果我回来，能组建独立团队吗？”

“可以。我给你五个编制，五百万启动经费，三年内不考核论文数量，只看研究质量和临床转化潜力。”

斯坦福的张教授问道：“数据共享机制怎么保证？我在美国最头疼的就是数据壁垒。”

“医院已经建立了统一的临床科研数据库，所有数据在保护隐私的前提下开放共享。

而且，我们有伦理委员会严格监督，保证合规。”

NASA的王工程师最实际：“家属工作、孩子上学、住房问题……”

“全部解决。”方郁雾说道，“医院有人才公寓，配偶工作协助安排，孩子入学有对口学校。这些，都有成功先例。”

交流持续了整整一天，结束时，十二人中，有九人当场表达了回国意向，三人表示需要时间考虑。

负责研究的张琳激动地说道：“方院长，这次收获太大了！这些人，放在任何一个国家都是顶尖人才！”

“因为他们看到了希望。”方郁雾平静地说道。

“科学家的心很简单，哪里有最好的科研条件，哪里能做出最好的成果，就去哪里，我们要做的，就是创造这样的环境。”