第395章 防守反击？这不是我的风格（1/2）

2015年9月10日。

许淼卸下评估半导体领域投资的差事与总裁秘书的职务，来到了群星智农事业部，向ceo周桥报到。

其实今天距离敲定这个调动之时，已经超过两周。

差三天就三周了。

之所以拖了这么几天时间，倒不是对半导体领域投资的评估遇上阻力从而耽搁了。

完全是为了不破坏抗战胜利70周年大阅兵的庄严气氛，方才特意晚了几天发布评估结果公告。

而评估结果公告没有发出，评估半导体领域投资的差事便不算完结。

许淼自然无法抽身。

现在一切弄妥，群星智农又是亟需用人之际，集团总裁办和人力资源部便快速走完流程，將许淼调任群星智农。

正式卸任总裁秘书之前，许淼去了一趟总裁办公室，与王总告別。

从进入总裁办工作之日起，他身上便留下了总裁嫡系的烙印。

担任过一段时间总裁秘书之后，这个烙印变得更深了。

无论他调任哪个事业部、事业群、子公司，只要没有从群星集团离职，他都会被所有人视为王总的嫡系员工。

许淼也发自內心地想要留住这个標籤。

这对他的事业与人生，有著非常大的帮助。

因此，调任之前，许淼认为很有必要向王总告別。

也因此，许淼是带著王总的殷切嘱託，上任群星智农ceo助理这个新岗位的。

站在ceo周桥面前，许淼一边做著自我介绍，一边心里想著王总的嘱託。

王总说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望你到了新的岗位，能够抓住机遇，鱼跃龙门，一飞冲天。”

回想著这番话，许淼不禁心潮澎湃，这里就是我事业再攀高峰的新起点了！

“坐下说话吧。”ceo周桥的声音將许淼略有些飘飞的注意力全部拉了回来。

“谢谢周总。”许淼道了一声谢，方才在办公桌对面的椅子上坐下。

周桥也不绕圈子，径直说道：

“许淼，你是我特意从王总、吴总，和胡总那里要来担任我的助理的，我对你寄予厚望，集团也对你寄予厚望。

这一点，我想你自己应该清楚。”

许淼点了点头，示意自己確实清楚，却没有开口插话。

ceo显然还没有说完呢。

果然，只听周桥继续说道：

“现在，我们来聊一聊你在群星智农的职位与职责吧。

你的职位是ceo助理，类似总裁助理，职级16。”

群星集团目前的职级从低到高划分为1/p125/p25。

是管理岗，p是技术岗。

技术岗且不论，单说管理岗。

125有几个非常关键的分水岭。

第一个分水岭是10。

10及以下，就是普通员工，与基层管理人员。

11及以上，方能担任各种中层管理职位。

第二个分水岭是15。

同为中层管理职位，

1115属於中下层。

1619算是中上层。

第三个分水岭是20。

20、21、22，就是高层管理者。

第四个分水岭是23。

23、24、25，则是核心决策层。

本章未完，点击下一页继续阅读。