第1206章（1/2）

“胡部长你记一下，下个礼拜一之前，你交一份干部工作规划到我那里，我要详细看一看。”

说完黎卫彬没等胡曼茹开口直接就宣布会议结束。

而一头雾水的胡曼茹等黎卫彬离开之后，第一时间就敲开了部长办公室的门。

与此同时。

在市委副书记的办公室里。

黎卫彬则是面色凝重地翻着手里的几份材料，食指更是咚咚咚地敲击着桌面。

干部工作的路在何方？

或者换句话说，黄江市的人事工作下一步的方向到底在哪里？

这就是他当下正在考虑的问题。

而之所以做这样的考虑。

黎卫彬的目的也很简单。

黄江市的经济工作逐渐焕发生机的确不假。

但是任何事情都有一个瓶颈。

眼下黄江的这个瓶颈已经渐渐出现了。

而要想突破这个瓶颈，在他看来，有且只有一个突破口，那就是人事工作。

说到底，人才才是最重要的资源啊。

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其实刘坤元并不是很喜欢刘兴才这种打小报告的举动。

而且相比较而言。

在能力方面。

作为新任组织部长，刘兴才也差了前任赵孙林许多。

然而官场上，有时候领导用人用的并不是能力。

在用人而不是用能的思想主导下，对于刘兴才能力方面的不足以及工作方式上的缺陷，刘坤元也只能选择睁一只眼闭一只眼。

……

市委市政府。

书记办公室里。

见刘坤元哼着江南本地的戏曲调子，似乎并没有开口说话的意思。

一大早就过来汇报工作的刘兴才抿了抿嘴唇。

突然心一横说道：“书记，依您看，黎副书记的意思是不是觉得我们组织部的工作没做好？”

其实作为市委组织部长。

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