第343章 挖角（2/2）

“那他们也太过分了吧，你打算怎么做？你肯定是不能答应他们的，可是如果他们离开了公司的话，对于你们公司来说也是一个打击吧。”

小助理有些担心的看着周宇，没想到他竟然遇到了这么大的麻烦事，这种事情无论是落在哪个公司，都是比较麻烦的。

很多老板都有可能会面对这样的事情，小助理虽然是站在了员工的角度上，但是依旧觉得那些员工有点太过分了，提出了这样的要求，根本就是不可能实现的。

可是他们心里还抱着一定的希望，万一周宇真的害怕公司里的员工都走了，然后给他们提高了待遇。

那以后这样的事情肯定会越来越多，他们只要有一点不满的地方，都可以以这样的方式来要求老板更改待遇，这样的话，公司以后岂不是要乱成一团了，所以这个口子一定不能开，周宇无论如何都不可能会答应的。

“你说的没错，他们如果都走了的话，对公司确实是一个打击，所以我们今天就在开会商量这件事情，到底应该怎么处理，我肯定是不愿意答应他们的要求，但是这么多人离开公司的话，对于我来说也是一个麻烦事。”

周宇有些头疼的说道，秦筝说道，“其实你完全可以去一些学校里招聘一些应届的毕业生，虽然他们的经验不足，但是很多的大学生都有一股冲劲，肯定是比较愿意学习的。只要你们花点时间和一些成本，将他们给培养起来，他们一定会对你非常的忠诚。”

“他们也不至于会轻易的离开你们公司，因为你们可以以一些很高的工资待遇给他们留住，而且其他的公司在吸收了那么多的员工之后，也不不可能再跟你们争夺这些培养好了的大学生。”

“而且这些刚毕业的学生大部分都没有经历过社会的拷打，一旦你们给他们比较高的工资，他们心里是比较感激你的，这样一来，他们就更不会轻易的离开你们的公司了。”

秦筝提议道，周宇听到这番话也是一愣，“可是这些应届的大学生连一点工作经验都没有，就这样把他们给吸纳进来的话，可能还需要很多的时间去培养，你觉得这样做的话真的合适吗？”

“我只不过是提出了一个建议而已，到底合不合适，还要看你自己的决定，如果你觉得这样做不行的话，也可以另外想办法，只不过我必须得提醒你一下，你如果去外面招聘一些老油条，我觉得他们的要求很可能也会很高。”

秦筝说道，他只是觉得这样做会比较合适而已，当然了，周宇到底要不要采用，也要看他自己的决定。

“我倒是觉得秦总说的话很有道理，因为这样做的话，肯定能够吸纳很多的新鲜血液，这些人也不会轻易被拐走，肯定比那些老员工和其他公司的老人更靠谱。唯一的缺点就是没有什么经验，但是也可以培养的。”

“而且把他们从大学生培养到成熟，他们肯定会对公司有一种归属感，肯定不会被随便的给挖走了！”