第592章 要做大做强（1/2）

今天大家来这里做什么的？

是来庆祝胡青云上了纪凡这条‘贼船’的，来这里吃饭的。

可不能因为柳如烟的关系，坏了众人的心情。

所以众人听到纪凡提及吃饭，这才想起还有满桌的美食等着他们，于是纷纷收起脸上的愤怒，开始享受这顿美食。

只是，在吃饭的过程中，众人还是不时地议论起柳家的事，对柳家的所作所为表示不屑和愤怒。

等到这一餐，吃的差不多的时候，纪凡看了看众人，忽然有了点新想法。

“密钥，公司现在的人手够用么？”

密钥停下手中正要夹菜的动作，看向询问自己的纪凡：“暂时够用，毕竟是新公司，没有多少事情要做。”

“不过最近找我们谈合作的公司不少，陆陆续续肯定还有很多工作要做，到时候，这点人手肯定不够用。”

密钥回答的，还是很认真的。

虽然说，现在公司里的人，多数都是从阎王阁调来的精英。

每一人的能力都很强，但人的精力是有限的，大家也是要吃饭睡觉休息的。

一个人当两个人来用，一旦工作量上来，肯定也会出现人手不足。

“主人，你是想要再调一些人过来？”妖姬一边给纪凡的杯子里斟茶，一边轻声问道。

她倒是挺懂纪凡，听到他和密钥的对话，便猜到了一些东西。

可纪凡听到她的话后，却是点了点头，又摇了摇头：“我确实有把公司规模做大的想法，但并不准备再调人过来，而是准备从本地招聘。”

阎王阁的成员不算少，但你得算上外围的。

核心成员的数量是有限的，而且遍布了全球各地。

阎王阁各地据点本就有固定的人手配置，负责各自区域的事务衔接、资源调度与风险把控，任务执行等……

若频繁从外地抽调核心成员支援春城，极易导致原据点力量空虚，比如地盘被竞争势力渗透、长期维护的线人因无人对接而断裂，或是与本地合作方的关系因对接人变动出现裂痕，这些都可能动摇阎王阁在当地的根基。

而本地招聘的新人直接在春城落地培养、投入使用，无需牵动其他区域的既有布局。

既能填补春城的用人缺口，又能让各地据点维持原有的稳定运转节奏，确保整个组织的基本盘不受影响。

一，还有一点，那就是在本地招人，还可以把其当成储备潜力人员培养，若是发现可塑之才。大可将其当做阎王阁正式成员来招募。

“规模扩大？老大，你这是准备真正做一家科技公司？”密钥不确定的问着。

纪凡点了点头，眸色幽深：“对，反正都要做，那为什么非得只做表面功夫呢？倒不如直接做大做强！”他的声音一顿，接着玩笑说道：

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