第514章 涨工资（2/2）

“噗嗤！贫嘴，你怎么想的就怎么去做好了，你的任何决定我都支持。”孙梦然温柔的看着李辰。

十一月二十日，天窗集团发送内部邮件通告，集团决定于明年（二零一四年）起，员工基础工资上涨百分之十。

同一时间，天梦动画也发送内部邮件通知，员工基础工资上涨百分之十。

目前天梦动画员工总数为四千六百余人，是国内最大的动画制作公司，也是全球最大的动画制作公司，盈利最强的动画公司。

本身工资、福利就比同行以及其他行业好很多，现在又涨工资了，怎么好企业都是人家的？

天窗集团就更不用说了，本来就是互联网大厂，十六薪、十八薪，现在又带头涨薪，这让同行气的不行。

网上更是群情激愤，网友们纷纷开始吐槽自家公司和老板。

“已经把新闻转发到我们的工作群里了，老板就在群里，静等我的好消息。”

“怎么才能让我们老板在不经意间看到这条新闻？”

“我们公司别说涨薪了，不降薪就不错了。去年老板赚了一个亿，今年因为大环境不太好，只赚了八千万，结果老板开高层会议的时候说亏了两千万，今年连年终奖都没了。”

“顶一下楼上的，我入职现在的公司三年了，年年老板都说亏钱，可是年年老板都换新车，前两天老板刚提了一辆大G。”

“年初老板对我们说，今年好好干，争取年底给我们换个老板娘，到时候少不了我们的红包。现在老板娘倒是换了个年轻漂亮的，可是红包却遥遥无期。”

除了网友，一些专家甚至是企业家也蹦了出来，想要刷一遍存在感。

“我觉得某集团的做法不太好，恶意涨薪只会消磨掉员工奋斗的动力和志气，不利于企业的长期发展。”

“某集团的做法让我感到很遗憾，如此行为只会扰乱正常的用工市场，让员工们只看重金钱，而忽略了个人发展。长此以往，整个市场都乱了。”

“建议某集团慎重考虑涨薪决定，把钱用在公司的长期发展上面。”

“老公，你捅了马蜂窝了。”孙梦然笑的花枝乱颤。

还真是人生百态，对于网上的这帮公知们，所谓的企业家们的嘴脸，李辰算是见识到了。

“我看还是捅的轻，应该隔三差五的捅一回，时间久了就习惯了，习惯了就不会再胡乱说话了。”李辰不屑的摇摇头。

人家员工来上班不就是为了赚钱的？画什么饼都没用，给钱就完了。

什么工资高不利于奋斗？

一个月给三千块钱就利于员工奋斗了？员工是不是还得感谢一下你祖宗十八代？

什么玩意儿！

“你又有什么幺蛾子了？”一看李辰的表情，孙梦然就知道，这小男人的心里憋着坏水呢。