第1599章（1/2）

这是一把手缺席情况下，二把手和三把手的直接碰撞，涉及一个敏感人物，谁都不想轻易卷入。

这时，组织部长郝仁军轻咳一声，开口了。

他的声音平稳，却带着组织系统特有的分量：“季书记、覃省长，两位领导的意思我都理解。从组织部门的角度看，李默同志在云庐事件中的表现，确实存在比较突出的问题，特别是在组织纪律和大局观念方面，造成了不良影响。

干部考核评价，这些是重要的负面记录。对其进行岗位调整，是必要和合理的程序。至于具体去处……档案局调研员，职级待遇不变，也便于干部冷静反思，学习提高。从全省干部队伍管理的警示作用来看，这样的安排……有其考量。”

郝仁军的话，虽然措辞委婉，但实质是支持了季庆宏的调整意见，并且从组织程序上给予了“合理”解释。

他代表的是组织部，他的态度，在很大程度上决定了这件事在程序上的可行性。

覃宏感到一阵孤立和无力。

季庆宏态度强硬，理由“充分”。

郝仁军从组织程序上给予了支持，胡书铭等其他常委沉默不语，显然是默认或不愿反对。

而他自己，又背着需要做检讨的包袱，难以全力抗争。

他看向一直沉默的常务副省长胡书铭，希望这个在省府排名仅次于他的人能说句话，哪怕缓和一下。

但胡书铭只是微微摇头，端起茶杯喝了一口，避开了他的目光，那意思是：老覃，事已至此，多说无益。

季庆宏捕捉到了覃宏的视线和胡书铭的反应，心中更有底气，他转向纪委书记：“纪委的意见呢？”

纪委书记佟彦东言简意赅：“晏清的问题，纪委已经接到相关线索，正在按程序初核，同意免职并立案审查的建议。李默同志的问题，属于工作方式方法和组织纪律范畴，纪委尊重常委会的决定。”

最后一道可能的制衡力量也表明了态度。

季庆宏环视一周：“其他同志还有什么意见？”

一片沉默。

“好，既然大家没有其他意见，那我们进行表决。”

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