第41章 什么是改革？（2/2）

“但他忽略了一个最基本的问题——谁来执行”

江离一字一顿，声音不大，却像重锤敲在每个人的心上。

“基层官员。”

“而这些基层官员，本身就是旧秩序的既得利益者。你让他们去动自己的蛋糕，去损害自己的利益，他们会怎么做”

“阳奉阴违，上有政策下有对策。”

“青苗法本来是低息贷款给农民，解燃眉之急，结果到了地方，就变成了强制摊派，利息比高利贷还高。”

“募役法，本意是让百姓出钱免除徭役，结果呢钱照收，役照服，变成了双重盘剥。”

“好端端的惠民政策，到了执行层面，全变了味，成了搜刮民脂民膏的利器。”

“而王安石呢他坐在庙堂之上，看到的都是

“他以为变法大获成功，却不知道百姓的日子，比变法前更苦了。”

陈洪康下意识地握紧了拳头。

这才是《百家讲坛》该有的样子！

不是简单地讲歷史故事，而是透过歷史看本质，把古人的经验教训和现实结合起来。

“第二个错误，是他太急了。”

“改革如烹小鲜，需要火候，需要循序渐进。但王安石等不了，他恨不得一年之內把所有新法都推行天下，恨不得立刻就看到成效。”

“为什么这么急”

“因为他知道，时间不站在他这边。宋神宗年轻，支持他，但皇帝的心思会变。”

“朝中反对派虎视眈眈，隨时可能反扑。他必须在失去皇帝支持之前，把新法变成既成事实，把生米煮成熟饭。”

“这是一种巨大的政治豪赌。”

“但改革不是下一道圣旨就能完成的。它需要时间去试错，去调整，去让百姓接受。一剂猛药下去，病没治好，反而可能把人给直接送走。”

“王安石没有给北宋这个时间。”

“结果就是，新法还没站稳脚跟，就已经千疮百孔，民怨沸腾。”

“第三个错误，也是最致命的错误——他用错了人。”

江离的目光沉了下来：“王安石要推行新法，就必须打破旧官僚体系，提拔新人。但满朝文武，大多反对变法，他能用谁”

“只能用支持变法的人。”

“问题是，这些人支持变法，不一定是因为认同理念，而是因为看到了机会。”

“吕惠卿、曾布、章惇……这些后来被列入《奸臣传》的人物，起初都是王安石最信任的左膀右臂。”

“这些人打著变法的旗號，乾的却是结党营私、排除异己的勾当。他们把变法变成了自己升官发財、打击政敌的工具。”

“而王安石呢他太信任这些人了。或者说，在当时的困境下，他別无选择，只能选择信任他们。”

“最后，当他发现这些人的真面目时，为时已晚。他自己也被这些所谓的『同志』架空，从一个改革的掌舵者，变成了一尊被供起来的变法傀儡。”

江离停顿了几秒，目光扫过镜头，仿佛在给观眾思考的时间：“所以，王安石变法为什么失败”

“不是因为理念不对，不是因为反对派太强，而是因为他没有处理好人的问题。”

“改革，改的是制度，但执行制度的，终究是人。如果人的问题解决不了，再好的顶层设计，再完美的蓝图，也不过是一纸空文。”