第534章 牵线（2/2）

由这个作为敲门砖，徐非才能进了邹平办公室的门，徐非也把自己的想法做了匯报，所谓的区域医疗中心，就是为了让优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。

像帝都，魔都等这类的医疗资源富集地区，到医疗资源相对薄弱的地区建设分支机构，推动优质医疗资源向群眾身边延伸。

邹平一听就大概明白了徐非的意思，这其实就是另一种形式的对口支援，以前国家就有发达区域对贫困地区的对口支援，结对帮扶。

后世有部电视剧就是说的这方面的故事。

其实教育，医疗都有类似的政策，只不过以前医疗的帮扶政策主要是培养医疗、卫生、设备维修等各类专业技术人才，帮助开展新技术，解决疑难，填补空白。

形式和办法灵活多样，採取派出去、请进来，业务掛鉤，比如援藏，援疆之类的，然后就是组织讲学，专业技术协作，安排边远少数民族地区的卫生技术干部到內地进修，举办各种短训班、提高班和指定高中等医药院校开办民族班、边疆班，派医疗教学小分队等多种方式。

其实就是办班，提高专业技术，像徐非说的这种合作办院却是从来没有过的，这是一种全方位的合作模式，也是从没有过的合作模式。

这和现在炒的火热的医联体还不同，医联体的龙头医院或者核心医院是以不改变基层医疗组织的属性，以及它原有的管理架构的基础上所形成的一个医疗共享与互助的指导系统。

而区域医疗中心不同，是要真正派专家和院领导过去，深入参与日常管理的，把先进的医疗技术、管理理念、人才品牌等优势资源深度下沉到这里，变“输血”为“造血”。

这就是两者最大的不同，邹平听完，若有所思，他敏锐的感觉到徐非说的这个事情有搞头，和协医院作为国內的顶尖医院之一，患者络绎不绝，可医疗资源是有限的，很多患者和家属来了，连吃带住，花费不菲，如果能在家门口就享受到和协的资源，那岂不是件很好的事情。

再者，医院有大量年富力强的医生，受制於医院的编制和职称升职体系，很多年都没有进步的机会，时间长了把斗志都消磨了，把这些人放出去，既能发挥他们的医疗技术水平，又能找个地方安置，表现好的，將来回来也可以用嘛。

最重要的一点是现在建州的衙门有这个想法，这就好办多了，当地医院的院领导，科室主任之类的，山大王当惯了，肯定不愿意上面来个爷，指手画脚，可要是衙门出面，那这些人就掀不起什么风浪。

医疗行业是一个专业性极强的行业，这台手术我能做，你做不了，那我就是比你牛逼，我在技术就是可以碾压你。愿意干你就干，不愿意干你可以走，医院肯定关不了。

最最关键的是，如果和协做这个事，那就是全国第一家，就算不成功也是有益的尝试，邹平在其中的好处不言而喻。

邹平想明白了，自然对徐非就很热情了，这才有了沈昭正进京时的这次会面，这个时候徐非就功成身退了，公开的场合徐非这个角色不方便露面。

只要沈昭正和邹平领他的人情就行了，虚名不要也罢，落了实惠就行。