第387章 调岗（1/2）

徐非在自己的书房里看著电脑上的一份人事通知，眼睛已经半天没有离开屏幕了，手里的狮子头却越转越快。

根据公司工作需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经公司管理层决定，现对以下员工进行岗位变动，自2012年2月1日起，原帝都hd区域经理徐非先生担任北区大客户部经理（大区级），负责北区各省级三甲医院的hd及急重症產品的销售工作，望徐非先生在新的工作岗位，再接再厉，更创佳绩！

徐非没想到上班的第三天就是当头棒喝，假期里除了应酬外，他还在琢磨开年了怎么和公司的领导再沟通下，实在不行，直接给谢斌匯报下自己的想法，当初竞聘的时候，他对自己提出的大平台战略还是比较认可的。

谁知道今天下午就收到了公司的调岗邮件，没有人问过他的意见，也没有人和他沟通过，直到邮件发出了，才接到lily的电话，说让他看看邮件。

当时徐非还没意识到什么事情，还在电话里调侃道：是不是涨工资了。lily啥也没说，只是说你看了邮件就知道了。

然后就看到了这份调岗的邮件，徐非半天才缓过劲来，一个年年超额完成指標，连续两年得了“优秀经理”称號的区域经理（去年帝都业绩优秀，也获奖了，不过到年会时颁奖），突然就被调岗了。

这个大客户经理是个什么玩意，以前公司有这个岗位吗

负责北区省级三甲医院的hd及急重症產品的销售工作，看著负责的產品多了，区域大了，但每个区域人家都有各自的团队，都有经理，自己怎么负责，这不是从人家锅里舀饭吃吗，哪个经理能乐意。

还t大区级，谁稀罕啊，现在徐非才知道当初韩英华为什么对大区级区域经理这个括號里的备註，深恶痛绝了，纯属噁心人啊。

因为刚上班，公司的很多人都没有出去拜访客户，都是在办公室消磨时间，所以一年到头帝都办人最齐的时候就是正月初七到正月十五之前的这几天。

大家也自然看到了邮件，满脸震惊的看著徐非，这可是一点风声都没有听到啊，徐非得奖的消息不是什么秘密，连续两年的优秀经理，真不是一般人能做到的，要知道业务很多时候都是好一年，歹一年，关键还是负责两个地方，都获奖，这就很牛逼了。

不但如此，帝都hd去年一年时间就扭转了局势，超额完成指標，不但徐非获奖，关军也得了“sales”,这还是关军这么多年来第一次。

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一般这种奖提前大家就知道了，今年的年会定在了2月18號，就等到时候颁奖了，帝都办的人都说，到时帝都hd可是露脸了。

谁知道刚上班，帝都hd的经理就被调整了，这里面要是没事，谁也不信，联想到年前徐非要调整帝都的代理商，很多人猜测是不是帝都华龙出手了，果然在d.e干，没事別得罪了华龙这句话的含金量还在上升。

有人惋惜，就有人幸灾乐祸，比如急重症北区经理陈明，你徐非不是牛的一逼吗，还做总后的项目不带急重症，显的你多能耐，现在怎么样，哪凉快哪带著去，还负责省级三甲医院的急重症產品，用的著你负责吗，过几天的大区会议上要强调下纪律，不相关的人不用搭理。

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