第243章 心路（1/2）

徐非看著外面艷阳高照的天气，心情也不错，没想到今天一个电话把最近自己苦思冥想的事情给解决了。

这个世界不缺少机会，缺的是抓住机会的能力，当电话里张杰拋出橄欖枝的时候，徐非毫不犹豫就给予了回应。

不需要再说什么，做什么，两人就有了默契，接下来就看张杰会有什么样的动作，自己配合就可以了。

徐非不会有任何的负罪感，觉得这算不算背叛秦雅寧，如果觉得这就算所谓的背叛的话，那对社会和职场的认识就太天真了。

成人的世界不分对错，只分利弊。

职场是什么

这是一个既简单又复杂的概念，你可以把它狭义地理解为工作的场所，比如办公室、工厂车间、学校教室等。而从广义的角度来看，它涵盖了与工作相关的所有环境、场所、人和事物，包括社会生活活动和人际关係等等。

职场的本质其实可以理解为是一个利益爭夺场，人们在这里通过交换自己的能力和时间来获取报酬和成就感。在这个过程中，个人能力、职场政治、竞爭与合作等都是不可或缺的因素。职场也是一个人的成长历程的战场，它不仅是谋生的手段，也是实现自我价值和梦想的舞台。

在职场不要想著做老好人，没人会因为你爱帮忙就高看你一眼，反而会觉得你好拿捏，也没人会因为你的一次次退让而感激你，反而会让人觉得那是理所当然的。

徐非前世就是老好人，总想著多做点能混个好人缘，同事请假他顶班，领导加活他接招，同事说对对excel不熟练，让他帮忙做数据透视表，然后自己的报告都没写完，愣是熬到半夜两点给同事弄完，结果第二天人家在会上领功，提都没提他一句。

等到年底评优，名单下来了，没有他，取而代之的是那个平时总找他帮忙的小张。去问领导，领导拍著他的肩说“你做事稳重，大气，大家都信得过你，小张还年轻，得给点鼓励”。

等到裁员的时候，他是第一批，领导的答覆是“老徐人不错，但核心业务能力差点。”

对普通人来说，一辈子的机会只有有限的几次，比如出身，教育，婚姻，觉悟。出身是我们无法选择的，拋除在外，那就只有三次机会了。

对大多数人来说，试错的成本太高了，有可能一次机会没抓住，这辈子就翻不了身，谁让你没有区长父亲呢。

要是当初曹建出问题，徐非没有毛遂自荐的话，这个区域经理的位置会不会平白无故掉到他头上，显然不可能，如果没有这一年区域经理的锻炼，他有机会去奢望帝都经理的这个位置吗，显然也不可能，这就是一环扣一环，一步差就会步步差。

徐非重生后就告诉自己，珍惜每一个机会，漫说这次没有给秦雅寧造成什么实质性的损失，就算真有，徐非也不在乎，至於说將来徐非要是真当了帝都的经理，该怎么和秦雅寧相处，那是下一步的事情了，先上去再说其他，八字还没一撇的事就开始担心，那不是杞人忧天嘛..。

当你的地位发生变化，双方的相处模式和尺度自然需要重新调整，然后慢慢磨合到一个彼此都能接受的范围，磨合的好自然皆大欢喜，可能除了工作私下也会有交集，慢慢处成朋友，磨合的不好，大家只谈工作，只当同事就好了。

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