第211章 对策（1/2）

华国是礼仪之邦，平时无论是政务接待还是商务接待，都是工作中很重要的一部分。

有的单位或者公司，会设有专门的科室或团队就是用於各种接待工作，迎来送往，徐非不是专业的，但也儘量安排的细致些，衣食住行，吃喝玩乐都儘量考虑的细致周到些。

有人会说一打工的把本职工作干好就行，干销售的把业绩做好就行了，尽整这些花活。

这个话也对也不对，如果只是为了混个工资，那无所谓，干好自己的活就行了，各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。可如果想要有所发展，想走向管理层，业绩只是基础，还需要其他方面很多工作要做。

接待工作就是其中一个方面，也能体现你的组织协调能力，因为我们每天面对的是人，而不是机器。

只要是人，就会有情感，有好恶，有立场，有倾向，像徐非负责河西hd的业务，平时除了开会很少回总部，除了自己的直属领导，总部的很多人就没见过面，聊过天，可能只是听过个名字，这种情况如果现在要选一个人升职，他们是会选自己熟悉的还是一个连面都没见过的人

徐非需要给公司领导们展现的是一个立体的，全方位的人，需要让自己的工作內容，工作成果立体的展现给大家，而不是报表里一串冷冰冰的数字。

为什么有所谓的政绩工程，原因就在此。

如果徐非现在只想著守著河西这一亩三分地，那到时候请团队的人吃顿饭，唱个k，也就行了，不用这么费心。

可现在徐非有其他的想法，有所求，那就要花费心思了，在合规的范围內让这次的接待可以出彩，让公司这些不熟悉的领导记住他徐非的名字，以后提起来只要说一句，河西的徐非有些印象就够了。

而这次会议就正好赶上这个关口，这对徐非来说是千载难逢的机会，徐非就想著利用这次会议，可以加重自己在公司领导心目中的地位，把自己方方面面的成绩都展现出来。

徐非除了准备自己团队的接待，还和河西另外两个部门的经理沟通，会议结束的下一周就是中秋节，那就给大家发些月饼，也是个心意。

这个肾科会可不止hd部门参加，pd和急重症部门也都参加的，徐非本来想自己定一批就算了，后来想想还是和其他两位说一下，光给自己部门的发，让其他两个部门的人怎么看，一个公司还区別对待了全发的话，让周学文他们怎么看，就显著你了，手是不是伸太长了。

徐非后来又把行政的ada拉上，让她来操办这个事情，到时在大家报到的时候，以河西办的名义发给大家，费用三个经理平摊就行，皆大欢喜。

徐非有时候觉得，人干嘛搞的这么累啊，可这就是现实，只要想干事，干好事就需要照顾到方方面面，但凡有个疏漏，你都不知道什么地方就得罪人了，不用把別人的心胸想的那么大，好心办坏事的例子还少吗，你觉得这点事，至於吗可別人就至於，就记心里了。

........

这周徐非没有安排出差，周一的时候徐非在公司接待了渝城长帆的李响，周日的时候李响就打电话约了徐非的时间。

不出意外，李响是想就血液灌流器和他合作，希望可以藉助徐非现在的客户和渠道资源，合作的方式很多，自己做也行，可以註册个公司做代理，如果不想麻烦，给李响介绍关係也行，但肯定都不会白忙活，中间有提成的。

徐非大概问问了长帆的市场定位和价格政策，这玩意本身的技术含量也没有那么高，关键还是要靠价格和营销。

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