第183章 动作（2/2）

李晓玲本来打算直接找郑勇寧或者吴文斌沟通下，觉得省事，最后肯定还是让和

被徐非给制止了，跨过主管领导和自不必说，不管事的更要先打招呼，这是尊敬，也是规矩。

该走的流程就得走，不能光途省事。要不然你

不过对唐文博说的让李晓玲和郑勇寧对接，而不是和吴文斌有点出乎徐非的意料。

徐非原来还琢磨著唐文博是不是知道吴文斌有个省吏部的“叔叔”，所以才安排吴文斌做病区的负责人，將来可以利用这条线，要知道省吏部可不是一般的部门，对他將来能否升任院长很关键。

唐文博怎么想的徐非不知道，但唐文博这么说，要是李晓玲再找吴文斌就名不正言不顺了，传到唐文博和郑勇寧耳朵里，就不是很好了，让你和郑勇寧对接，你自作主张是几个意思。

无形中给自己接触吴文斌就製造了障碍，不过徐非马上想了个主意，公司不是让推广高值的耗材吗，那让医生了解高值耗材的优势和提点就是应有之意，和唐文博再沟通下，希望可以在血透室和病区开两个科室会。

这次唐文博倒是没说什么，只是让李晓玲自己和科室现在的负责人沟通就行，他知道这个事情了。

药企和器械企业为了推广產品，开科室会是很常见的，一般15-20分钟左右，重点介绍自己產品的性能特点和临床適应症，临床优势等等，这也是最早药代出现的作用，就是给医生做新產品的介绍和培训。

医生其实是很欢迎这种时间短，效率高，针对性强的会议，医生不一定天天有时间或者渠道了解现在又出现了什么新药或者新技术，这种科室会其实是个很好的媒介。

只不过后来这种科室推广会慢慢变了味道，有的企业为了让更多的医护人员都听自己的介绍，会送些小礼品。后来企业还会给每个销售定任务，比如每个月最少两场科室会，大家为了完成任务后来发展到送咖啡，送盒饭，总之是五花八门，有一就会有二，慢慢大家就捲起来了。

本来很好的一个宣传媒介，最后演变成了只是为了完成任务的过场，科室慢慢也不重视了，如果企业希望开，科室还得看看你送什么东西。或者就把会议时间安排到中午12点，开完会中午科室人员的盒饭就有了。

现在这个时间段，科室对科室会还是受欢迎的，但这不是徐非操心的点。

现在他需要一个可以快速拉近和吴文斌关係的机会，这种事情只要有了开头，后续徐非的办法就多了，所以这次徐非决定自己亲自上阵。