第607章 抓住机会（2/2）
林伟也看到了，同样感到一阵心跳加速，但面上保持镇静，低声回应：「我看见了。别大惊小怪，人家压根没注意到咱们。
杨志钢有些讪讪：「也是————咱们想见人家手底下一个经理都这么费劲。」
郭靖羽望著宋词一行人远去的背影，眼神复杂，轻叹道：「这才是真正能搅动风云的大人物。可惜，咱们连人家的边都摸不著。」
林伟收回视线：「别想那么远了。今天的目标，是能搭上头条视频一位实权人物。
能达成这个，就算成功。走吧，办正事要紧。」
按照指引，他们来到七楼头条视频办公区。在经过通报后，被引到一间小型会议室。
不久，采购部陈经理推门而入，双方简单寒暄后便切入正题。
听明林伟等人来意和项目介绍后，陈经理便面露难色地摇了摇头：「林总，郭导，实在抱歉。目前头条视频年度购片和排播计划已经饱和了。
你们应该也了解，无论是PC首页还是APP客户端，推荐位是有限资源。
目前到2014年上半年排期都定了。如果几位愿意等，我可以先做个登记，咱们明年再找机会沟通？」
林伟的心一下子沉了下去。《勇敢的心》如果积压到明年，公司现金流将面临巨大压力。
他急忙争取：「陈经理，请您再考虑考虑！我们对这部剧质量非常有信心。
剧本扎实，导演和演员都投入了全部心血。能不能再通融一下，看看有没有其他灵活合作的可能？」
「真的很抱歉，公司排播计划是有严格流程和预算控制的。」
陈经理的表情礼貌而疏离，显然对这种「求机会」的情景早已司空见惯。
他又客气了几句，便起身告辞，留下会议室里三个面色凝重的男人。
郭靖羽苦笑一声：「哪里都有圈子，都有门槛。头条除了采购大公司成片，也肯定有长期合作的自己人。
咱们想挤进去，就意味著要挤掉别人的份额。没人引荐，难啊。」
林伟揉了揉发胀的太阳穴，疲惫道：「先回酒店吧，再想想别的办法。」
三人沮丧地走出会议室，没走几步，差点与迎面而来的一人撞上。
他抬眼扫过三人，忽然在杨志钢脸上停住，露出惊喜之色：「您是————杨志钢老师？我看过您演的《打狗棍》，演得太好了！」
杨志钢愣了一下，迅速瞥了一眼对方胸前工牌，立刻换上了客气而热络的笑容：「楚经理，您好您好。」
楚景昭好奇问道：「杨老师是来头条谈项目合作？」
杨志钢精神一振，意识到这可能是个转机：「是啊，我的新剧想来头条视频播出。
可惜————刚才和陈经理聊过，说平台推荐位排满了。」
「排满了？」楚景昭眉头微皱，略显诧异，「我负责排播运营，位子没满啊————」
他看向林伟和郭靖羽，「项目资料有吗？比如剧本？」
林伟、郭靖羽、杨志钢三人飞快地交换了一个眼神，心中同时一震：
内部信息不对称？还是另有隐情？无论如何，机会来了！
「带了！剧本我随身带著！」林伟强压激动，迅速从公文包里拿出厚厚的剧本，双手递了过去。
楚景昭接过剧本：「这里说话不方便，去会议室谈。」
一行人重新回到刚刚离开的会议室。
楚景昭坐下，开始快速翻阅剧本，同时听著郭靖羽阐述创作理念、拍摄历程和团队对质量的坚持。
他阅读速度很快，神情专注，偶尔会就某个情节或人物设定追问一两句。
大约二十分钟后，楚景昭合上了剧本：「林总，郭导，故事确实不错，有特色，有现实关怀。
如果成片能保证水准，我认为可以在平台播出。」
峰回路转！林伟心中一块巨石落地，立刻保证道：「楚总，您放心！我们敢说，剧组的每一分钱，都实打实地用在了制作上。
不瞒您说，我们就是不愿意向买收视率的腐朽规则妥协，想把所有资源都投入到做好剧上，才希望能得到在头条视频播出的机会。」
楚景昭点了点头，公事公办地说：「那好，就走正常评估流程。
平台会对《勇敢的心》进行内容评估和大数据分析，如果各项指标符合要求，就可以推进合同了。」
「太感谢您了！您慧眼识珠！」林伟连声道谢，郭靖羽和杨志钢也面露喜色。
会议室内的气氛融洽起来。
又聊了几句关于剧集制作的闲话后，楚景昭看似随意地端起茶杯，忽然抛出一个问题：「不知道三位，有没有兴趣和头条视频，进行更深入、更长期的合作？」
林伟心头一跳，强压下陡然升起的期待，谨慎地问道：「楚总指的是————什么样的合作模式？」
楚景昭声音不高，却清晰地将一个酝酿已久的构想道来：「因为终端展示位置的限制，任何平台一年能主推的剧集数量都是有天花板的。
头条视频作为行业引领者，为了突破瓶颈，给更多有潜力但缺乏资源的中小公司机会。
计划进行一场深度改革，设立品牌化的特色剧场。」
他顿了顿，眼中闪烁著构想蓝图时的光芒：「这不是简单的分类标签，而是更精细化的运营、品牌化的聚合、对特定类型的深耕。
比如，可以设立聚焦青春、励志、成长的光芒剧场；
专注社会现实、人性深度剖析的基点剧场；主打强情节、快节奏的谍战题材的暴风剧场————」
楚景昭第一次对外人完整阐述出他内心构想的头条视频改革方向。
在APP首页设立固定入口的专属剧场，打造具有高度辨识度和用户期待感的特色频道。
林伟心思电转，瞬间明白了这背后的巨大机遇。
头条视频开辟剧场频道，需要的不是一部偶然的爆款。
而是一系列风格统一、品质稳定、能够持续支撑剧场品牌口碑的内容。
这是一个稳定产出高质量内容的供应体系。
那些大公司项目多、要价高、话语权强，未必愿意为新剧场定制内容或接受更严格的条款。
而像他们这样的小公司，体量小、决策快、能够ALLIN，反而可能成为平台最需要、
也最可靠的战略合作伙伴。
看到林伟眼中闪动的意动和郭靖羽的专注神情，楚景昭知道他们领会了。
他轻轻颔首，但随即，话锋微妙地一转，语气变得有些意味深长：「林总，在探讨长期合作之前，有些————眼前的小事，如果处理得当，或许能让合作的基础更加牢固，推进得更顺利。
毕竟，像《勇敢的心》这样用心的作品，如果因为一些————
不负责任的部门或个人行为被埋没，实在是行业的损失，也是平台的损失。
有时候，平台也需要合作伙伴提供一些反馈」，来优化内部流程。」
林伟瞳孔微微一缩。弦外之音，清晰可闻。
这位楚经理，是要他交上一份「投名状」，借《勇敢的心》被陈经理简单回绝这件事，去做些文章。
涉及腾达内部可能的派系或岗位竞争，林伟顿时感到棘手。
他不想轻易卷入，但眼前的机会又实在诱人。斟酌著措辞，谨慎地回应：「楚总，您的意思我大概明白了。不过这事————牵涉可能有点深。
我需要点时间考虑清楚，也需要和团队沟通一下。您看，三天之内给您答复，可以吗？」
楚景昭脸上浮现出一种温和而职业的微笑，仿佛刚才充满暗示的对话从未发生：「不急，林总可以慢慢考虑。合作是长远的事，根基要稳。我一会还有个会，咱们改天再详谈。」
「好的好的，今天已经非常感谢楚总了！」三人起身，再次诚恳道谢后，退出了会议室。
站在走廊上，望著林伟三人走向电梯的背影，楚景昭眼神变得锐利而复杂。
腾达内部管理岗位一个萝下一个坑，按部就班升迁，至少需要熬上三五年和令人瞩目的业绩。
但如果————前面的位置因为某些「合理的原因」突然空出来了呢？
如果自己又能顺势推出像「特色剧场」这样有说服力的革新方案，并且找到像林伟团队这样合适的「样板」呢？
他入司半年，已然知晓北大光华出身，在腾达既是助力，也意味著更高的期望。他需要契机，需要「动静」。
楚景昭低声自语，声音轻得只有自己能听见，带著一丝决绝和冰冷的算计：「老陈，别怪我。职场如战场，我也————只是想抓住机会，往上走一步而已。」
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