第128章 学生们的热情（2/2）

“靠，高手啊！”

工程学院男生宿舍里，更是热闹非凡。

“老四，你点的啥”

“王记炒饭加鸡腿！你呢”

“我搞了份杨国福麻辣烫，满减下来比店里还便宜五块！”

“等等，群里说新用户分享还能再得红包！快，把连结甩群里！”

校园里，穿著蓝色马甲的“万家”骑手们，骑著统一的电动车，载著保温箱，开始穿梭於各条小路和宿舍楼之间，形成了一道流动的风景线。

进一步加剧了平台的曝光和学生们的討论热情。

北部配送站內，配送副总监李铁柱手持对讲机，声音平稳地调度著：

“01到05號骑手，负责药大1-3栋区域，订单已派发。”

“06到10號，工程院1-2栋。”

“注意看app导航，优先送达已显示『已出餐』的订单。”

得益於刘斌总监提前规划好的精细片区划分、成熟的骑手培训体系以及智能派单系统的初步应用。

虽然订单量大，但配送环节並未出现大的混乱。

偶有新手骑手对楼栋不熟，也能通过骑手內部群迅速得到指引。

“柱哥，药大5栋307的顾客电话打不通！”一个年轻骑手有点著急地匯报。

李铁柱不慌不忙：“別急，按培训的来。先联繫客服后台尝试联繫。

实在不行，標记异常，先送下一单，別耽误时间。”

这套標准的异常处理流程，让新骑手也有了主心骨。

下午两点，午间高峰平稳度过。

北部片区办公室內，运营总监李静正在组织简短的復盘会。

“数据初步统计，北部片区首日上午四小时，有效订单量突破1800单。”

李静语气平静地宣布，

“未发生大规模商户卡餐、严重骑手拥堵或重大客户投诉。

虽然出现了个別订单配送延迟和小范围的系统加载缓慢，但均在可控范围內，应急预案启动及时。”

吴晓光笑著补充：

“学生们太热情了，好多都是衝著咱们在东大、南航的名声来的。

咱们前期做的商户標准化培训和物料准备，派上大用场了，商家端基本没出什么么蛾子。”

李铁柱也憨厚地笑了笑：

“骑手兄弟们表现也不错，路熟，规矩也懂，比咱们当初强多了。”

陈平安和周嵐在总部通过视频参与了復盘。

陈平安总结道：“成绩很好，但这在意料之中。

这说明我们成熟的开拓模式和运营体系是行之有效的，是可以快速复製的。

北部片区的成功上线，不仅仅意味著我们拿下了新的市场。

更重要的是，它验证了我们团队的专业化和系统化能力。

大家辛苦了，但还不能鬆懈，晚高峰继续按预案执行。

李总，王总，刘总，接下来要重点关注用户留存和商户的深度运营。”

会议简短而高效。

没有首次开拓时的惊心动魄，也没有系统崩溃的危机处理，有的只是一种水到渠成的稳健。口碑的预热、成熟的方案、专业的团队、高效的执行，共同铸就了这次波澜不惊却又成果辉煌的开门红。

“万家”的蓝色浪潮，凭藉其积累的口碑和成熟的模式，在北部片区平稳登陆，並迅速蔓延开来。

这標誌著“万家”的扩张进入了一个全新的、更加高效的阶段。