第387章 永徽帝擢用东宫旧臣与新科俊彦，构筑新班底（1/2）
永徽二年春，洛阳城外的杏花林开得如云似雪。朝廷一年一度的“杏园宴”如期举行，这是新科进士与皇帝、朝臣共聚的盛事，也是朝廷选拔人才的重要场合。
今年的杏园宴格外不同。永徽帝没有像往年那样只坐在御座上接受朝拜，而是换了一身常服，漫步在杏花林中，与新科进士们随意交谈。年轻的士子们既紧张又兴奋，围在皇帝身边，回答着各种问题。
“你叫柳文渊？今科探花？”永徽帝停在一个二十出头的年轻人面前。这人身材清瘦，眉眼间透着书卷气，但眼神却很亮。
“回陛下，学生正是。”柳文渊躬身行礼，举止从容。
“朕看了你的策论，‘论海贸与边防之关系’，写得不错。”永徽帝从袖中取出一份卷子——正是柳文渊的殿试卷，“你说‘海贸之利可补边防之费，海贸之船可运边防之兵’，这想法很新颖。具体说说？”
周围的新科进士们都竖起了耳朵。能得到皇帝亲自问策，这可是莫大的荣耀。
柳文渊深吸一口气，侃侃而谈：“陛下明鉴。学生以为，我朝北疆绵长，驻军耗费巨大。而南海贸易兴盛，税收日增。若能将海贸税收专门划出一部分，成立‘边防专款’，则北疆军费有着，不需年年从国库拨款。此其一。”
“其二，水师船只，平日巡航商路，护卫商船。若北疆有事，这些船只可经运河、沿海北上，运输兵员粮草，比陆路更快更省。学生在江南时曾见，一艘大海船可载兵五百、粮千石，若组织十艘船队，便是五千精兵、万石粮草，半月可达辽东。”
永徽帝听得认真，不时点头。等柳文渊说完，他问：“那水师船只北上，南海商路谁来护卫？”
“可建‘南北两洋水师’。”柳文渊显然早有思考，“北洋水师驻长江口、渤海湾，平时巡防东海、黄海，必要时支援北疆；南洋水师驻广州、泉州，专责南海商路护卫。两洋水师船只制式统一，人员可轮换，如此既不误商路，又增强北疆运力。”
“好！”永徽帝抚掌，“柳文渊，你今年多大了？”
“学生二十有二。”
“可愿去船舶司任职？先从主事做起，熟悉海贸实务。”
柳文渊一愣，随即大喜过望，连忙跪地：“学生愿往！定不负陛下所托！”
周围响起一阵羡慕的低语。一个新科探花，直接被皇帝点名去船舶司，这可是难得的机遇。
永徽帝扶起柳文渊，又转向其他人。他问一个来自关中的进士对“代田法”推广的看法，问一个江南士子对漕运改革的建议，问一个蜀地学子对西南边防的见解……半日下来，竟有七八个新科进士得到了皇帝的当场任命或特别关注。
杏园宴后，消息传开，朝野震动。
御史台里，几个老御史正在议论。
“张兄，你听说了吗？陛下今日在杏园宴，直接任命了新科探花柳文渊为船舶司主事！”
“何止！还让今科状元去户部，榜眼去工部，都是要害部门。这提拔新人的力度，可比泰安朝大多了。”
“陛下这是要培养自己的班底啊。”
“也正常。新君即位，总要用些自己人。只是……这么急，会不会引起老臣不满？”
确实，有些老臣心里不是滋味。
这日朝会上，一位年过六旬的礼部侍郎出列奏道：“陛下，臣闻新科进士多被授予实职，甚至直接任命为主事、郎中。按惯例，新科进士应先入翰林院学习，或外放州县历练，待熟悉政务后再酌情提拔。如今这般，恐有拔苗助长之嫌。”
永徽帝听罢，平静地说：“李卿所言有理。但惯例也可变通。朕观这些新科进士，多有实务之才，若拘泥于旧例，让他们在翰林院抄几年书，或去偏远州县待几年，恐消磨锐气。如今朝廷正值用人之际，海贸要发展，漕运要改革，边防要巩固——这些都需要新鲜血液，新思路。”
他顿了顿，看向那位老臣：“当然，老成持重之臣不可或缺。所以朕的打算是：新老并用，各展所长。老臣经验丰富，可掌大局；新人锐意进取，可办实务。如此相辅相成，朝廷才能既有根基，又有活力。”
这番话既安抚了老臣，又表明了用新人的决心。那位礼部侍郎想了想，也无话可说，躬身退下。
下朝后，永徽帝召见了几位东宫旧臣。
这些人都是他当太子时的属官，跟随他十几年，忠诚可靠。如今新君即位，也该给他们应有的位置了。
“文若，”永徽帝对为首的中年文士说，“你在东宫任詹事十余年，处理政务井井有条。朕想让你去吏部，任侍郎，协助崔相整顿吏治，推行考功制。”
文若名周文，字子静，是袁睿当太子时的首席属官。他沉稳干练，深得信任。听到任命，他并不意外，但依旧恭敬：“臣定当竭尽全力。”
“明远，”永徽帝又看向另一人，“你精于律法，在东宫时整理的《东宫条例》就很完善。朕准备修订《永徽律疏》，你去刑部，任郎中，参与此事。”
“臣领旨。”
一一点名下来，六七个东宫旧臣都得到了重要任命。但永徽帝特意嘱咐：“你们去各部，既要用心办事，也要谦虚谨慎。你们代表的是朕，但不可倚仗朕的信任而骄横。要与老臣和睦相处，虚心学习；要善待下属，公平处事。”
众人齐声应诺。
周文离开前，犹豫了一下，还是问道：“陛下如此提拔东宫旧人与新科进士，是否……操之过急？”
永徽帝示意他坐下，亲自给他倒了杯茶：“文若，你跟朕多年，当知朕的性子。朕不是急，是不得不为。你看朝中，三品以上官员，平均年龄五十五岁；四品至六品，平均四十八岁。再过十年，这些人大多要致仕。若不及早培养新人，届时青黄不接，朝政如何运转？”
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