第666章 小子，干不出花来，你等着吧（2/2）

“看上能咋样？商调函我们也是可以拒绝的嘛，再说了，你刚调整成正局，按照道理，五年之内是不能再往上调整的了，在调整那就是要经过省委推荐你到中央去任副省级了。

真以为这台阶跟回家上楼一样，随随便便跨上去了？你要知道，从正处到副局这个坎儿，有80%多的人折在这了。

从正局到副部以上，那少说90%的人都要折在这。越往上，越是精英团队，你要是想上去，那就把你的精英的一面展现出来吧。”

得，谈话倒是没什么实质性内容，倒是又让组织部长给烙了好几张大饼用火筷子硬生生的往钟鑫的嗓子眼里捅了。

关键你捅就捅吧，噎的钟鑫是直翻白眼你也不给口汤喝。哦不对，也不能说不给，给了口水，这不是让钟鑫当市委人才办公室主任了么。

但是，就算是你噎得翻白眼，该说的漂亮话那是一句都不能少的。

“部长您放心，我决心带领人才办，在新时期的背景下，为市里面的人才工作贡献出新的成绩！绝对不让组织担心。”

“这就对了嘛。青年干部，就是要有冲劲儿的。这个方案我下周一就会带到常委会上，常委们讨论没问题的话，我们就会正式的，连同你们干部的任命文件一并的下发到你们那边的。

哎，说这么多，你有没有想推荐的干部啊？毕竟你也是这么多年了，总该手

“部长，不是不让搞山头主义团团伙伙么……”

“你小子还挺清楚，不过大家谁都明白，这个东西，总归是自己熟悉的人最能够用得顺手了。”

“部长，我不提名了，一切听组织的安排。”

“真不提名了？”

“不提名了，组织安排谁，我就用谁。搞组织人事工作的，自己在违反这个原则，那就是我自己的问题了。”

钟鑫真不想要人？怎么可能了，首先他就想把马涛要过来，还有就是周梦洋啊，机场集团的整个团队都想搬过来，再加上滨河航空的几个人。

但是，问题就在这了，这些人你可以通过后期的调动，也可以通过交流，遴选什么的，但是你现在在组织部长面前开这个口，虽然人家是主动问你的，但是你开这个口之后。人家又不是傻子。

哦，我问你你就要，你是不是早就准备好名单了，那你这后面有没有什么问题啊，零七八碎的各种问题是不是要让纪委深挖一下啊？

到最后，吃不着鱼还惹了一身腥臊，没那个必要，还是那句话，你乐意安排谁，那是你安排的，你给我什么我要什么。后面我在慢慢自己培养我自己的力量就完了。

这一点，钟鑫还是能看得很清楚的，什么场合说什么话，什么场合办什么事儿，不是说随随便便就能突破的了。

“那行，钟鑫同志，我们今天谈话就这样，回去的话，不要和别人说起什么事情，一切等组织部的最终批复为准吧。”

“好的部长，谢谢部长。”

“大胆的去干吧。后面的话，整个市的人才工作都要落在你们肩上了，可是不容易啊。想想从哪里入手比较好吧。”

“其实已经有想法了。”