第186章 高层次人才引进计划（2/2）

“先写方案，能有多少算多少。实在不行引进来了之后咱们在打报告在批复”

“但是现在编制都是冻结的啊。”

“方案先搞出来。编制解冻之后第一时间把这个发出去。算是一号招聘公告了。”

“好的处长，我先搞出来一个草案来。”

马涛出去之后，郝军说道：“之前搞过，效果不太好。人家来你这还不如去企业，起码人家给的钱多，现在他们这个地位，编制什么的已经不重要了，名声啊，资源啊这些是最重要的了。”

“那不纯纯是浪费时间么？”

“也不是，有很多军科院转业出来的，通过咱们的这个形式引进来的，确实很厉害。”

“那也不能光膘着军科院干了啊。我先琢磨琢磨吧。”

工欲善其事，必先利其器，既然要搞人才引进，那除了自己单位，钟鑫还想到，区里有没有什么政策支持，甚至是市里面有没有什么政策。

“佳姐，咱有没有关于这个高层次人才的支持政策什么的？”

“之前好像有过一些文件，不过都很老了。最近没在收到什么好像。咱们院也没制定过什么文件了。”

“嗯……那行，我知道了。”

“怎么个意思？”

“处长告诉我说让我弄个什么高层次人才引进。这不是想问问有什么政策么。”

“嗯……咱们这是没什么了。你问问办公室，有没有收什么文吧。”

“那行，我问问去吧。”

看来，之前军地院要么是不愁高层次人才，要么就是真没当回事。嗯……但是呢，对于钟鑫来说，既然把这个事儿交给自己，那肯定就是要做好。

而且最重要的。我这次弄出来，以后完全可以照抄这一个方案，说白了，辛苦这一阵，幸福好几年啊。

而且只要把这个政策的路打通了，后面的话有什么新政策，直接执行就行了。

钟鑫转身去了院办。刚到门口想了想，这个事儿，还是先去科委的oA上看看有没有公示的文件，还有就是自己先去人社局那边看看。要是有的话，还省的去和院办的那帮姑奶奶费口水了。

倒不是说院办的人怎么样，就是这一进门啊，就感觉是那种菜市场一样，哎呦呜呜渣渣的，盖章的，问事儿的，自己聊天的。感觉进去之后脑子都要炸了。

所以一般来说，钟鑫没什么事儿真的不去院办那个大办公室，实在是太难受了。

回到办公室，钟鑫先登录了科委的oA系统，那个只能在内网电脑登录，你别说，你还真别说，还真有相关的文件什么的，不过确实，不是太新的，最近的一个也是去年的文件了。

“看来……是不是确实对这个东西不是那么的重视了？”

其实可能也不是军地院的问题，其实可能就是整个的现在体制不是那么的重视了。毕竟还是那句话……一个月几万，和一个月一万＋事业编，其实大家都能做出自己的选择。

可能并不是所有人都是像钟鑫一样这么看重编制啊什么的。搞科研的一看背景，二看资源，三嘛…看钱。当然了，这个东西人之常情，并没有什么对与不对的了。

但是你作为科研机构，要吸引科研人才到你这来，那你肯定是要有自己的这个绝对的优势条件人家才能来的不然的话……空口白牙谁听你的啊。

钟鑫看了看科委的文件，里面写着很多的优惠条件了，落户啊，项目启动资金啊，还有别的一些什么东西这个那个的。

除了这些之外，钟鑫还在人社局的网站上找到了一些优惠文件什么的，除了前面科委的，还有什么人才公寓啊，优待的政策什么的。

看了半天，钟鑫觉得，机关能给的，都是宏观的，大而化之的，剩下的小事儿。可能真的就要单位自己来解决了。