第168章 杜仲基成立“综艺导演训练营”（2/2）

2.极致精英化：每年一期，面向全国招募学员，名额严格控制在20人以内。选拔标准极其苛刻，不仅看专业背景，更看重对内容的独特理解、强烈的表达欲和不为流俗所染的创造力。

3.魔鬼课程体系：摒弃传统理论教学，采用“沉浸式实战模拟”。课程由杜仲基亲自设计核心模块：

*“解剖《狂奔吧》”：杜仲基带领核心导演组，首次对外彻底拆解节目从创意萌芽到后期剪辑的全过程，甚至展示失败的案例和调整思路，毫无保留。

*“极限策划工作坊”：给定一个主题和极限预算，要求学员在24小时内提交完整的策划案，并接受杜仲基和资深制片人的“毒舌”质询。

*“现场失控模拟”：在模拟场地，人为制造各种突发状况（艺人争执、设备故障、天气突变），考验学员的临场应变能力。

*“价值观抉择”：设置商业利益与内容底线冲突的虚拟场景，让学员进行辩论和抉择，培养其社会责任感和职业操守。

4.导师天团：杜仲基不仅亲自授课，还动用人脉，邀请了国内顶尖的编剧、摄影指导、后期大神乃至心理专家组成导师团，进行专题讲座。

5.不设绑定，自由飞翔：训练营不要求学员毕业后必须加入“仲基制作”，杜仲基鼓励他们：“学成之后，去任何需要你们的地方，去创造属于你们的精彩。”

首期开营：点燃星火

经过数月筹备，“未来之光”第一期终于开营。二十张年轻而充满朝气的面孔，带着紧张和兴奋，走进了“仲基制作”那间着名的会议室。开营第一课，杜仲基没有讲高深的理论，而是分享了自己早年做场记、被投资人拒绝、在片场崩溃大哭的经历。

他说：“今天坐在这里，我不是什么‘金牌导演’，只是一个比你们早入行几年、摔过更多跟头的师兄。我能教你们的，不是成功的捷径，而是如何面对失败，如何在诱惑面前保持清醒，如何守护心里那点对内容最纯粹的热爱。”

训练营的过程艰苦异常，常常彻夜不眠。但学员们眼中燃烧的火焰，让杜仲基和所有导师感到欣慰。他们激烈争论，大胆试错，在一次次“折磨”中飞速成长。

结业时，杜仲基对学员们说：“记住，技术易学，初心难守。无论未来你们走到多高的位置，都不要忘记今天这份想要做出好内容的冲动。行业未来能有多亮，取决于你们每个人能发出多大的光。”

“未来之光”训练营的成功举办，虽然没有直接产生经济效益，却极大地提升了“仲基制作”和杜仲基本人在行业内的声誉和领导力。它被视为中国综艺行业人才培育的一次里程碑事件。杜仲基用行动证明，他不仅是一个成功的创作者，更是一位有格局、有担当的行业筑路者。这束由他点燃的“未来之光，正悄然照亮中国综艺更广阔的明天。