第424章 一年多的合作两人的称呼 变成了南星晴姐（2/2）

这是苏晴第一次主动邀约私人活动。姜南星心中一动，笑着点头：“好啊。我正好想找个地方锻炼。周末几点？”

“周日上午十点？练完可以一起吃个午饭。”

“好，就这么定了。”

电梯来了。两人走进去，相视一笑。

电梯门缓缓关上，映出两个并肩而立的身影。而这一切，才刚刚开始。

时间如白驹过隙，转眼又是一年春。

三月的一个下午，姜南星在办公室里看着最新出炉的经济数据报表，嘴角不自觉地扬起笑意。

“靶向计划”实施一年多来，成效已经逐步显现。

报表上那些曾经让人忧心忡忡的红色箭头，如今大多已经转绿。

内线电话响了。

“主任，商务局苏局长来了。”秘书小方说。

“请她进来。”

门开了，苏晴拎着个文件夹走进来。她今天穿了件浅灰色的西装外套，里面是米色丝质衬衫，看起来干练又不失柔和。

“南星，在看数据？”苏晴很自然地在她对面的椅子上坐下。

一年多的合作，两人的称呼已经从最初的“姜主任”“苏局长”“姜南星”“苏晴”，变成了“南星”“晴姐”。

这种变化是潜移默化的，从什么时候开始的，两人都说不清楚，只觉得这样叫更顺口，更自然，更亲切。

“嗯，刚出炉的季度报表。”姜南星把报表推过去，“你看，咱们那几个重点扶持的企业，表现都不错。”

苏晴接过来仔细看，脸上也露出笑容：“确实。吴老板那个工坊，这个季度产值又涨了百分之二十。他前两天还给我打电话，说想扩大规模，再招些人。”

“这是好事。”姜南星说，“对了，你找我什么事？”

苏晴把带来的文件夹打开：“周边几个城市最近出了新的人才政策，比咱们的优惠力度大。我收到好几家高新技术企业的反映，说核心技术人员有被挖走的苗头。”

姜南星的眉头皱了起来：“具体什么情况？”

“你看这个。”苏晴抽出一份材料，“江州市，给引进的高端人才直接提供一百五十万安家费，子女可以任选市内学校，配偶安排工作。咱们市目前的政策，安家费最高八十万，子女入学还要排队。”

“还有这个，滨海市，给领军人才团队提供最高五千万的科研启动经费，配套实验室三年免费用。咱们这边，一千万封顶。”

姜南星翻看着材料，神色越来越严肃：“这确实是个问题。高新技术企业最核心的竞争力就是人才，人才要是流失了，企业也就垮了。”

“是啊。”苏晴说，“我这边接触的几家外资企业也在抱怨，说他们从国外挖来的高管，孩子上不了理想的国际学校，夫人找不到合适的工作，留不住人。”

姜南星思索片刻，抬头看向苏晴：“咱们得赶紧研究对策。这样，你和我一起牵头，成立个小组，专门研究人才政策升级。你那边有涉外资源，对高端人才的需求更了解；我这边从产业发展的角度，看看怎么把人才政策和产业规划更好地结合。”

苏晴点头：“我也是这个意思。不过这事涉及面广，教育局、人社局、科技局都得拉进来。”

“那就开个联席会。”姜南星雷厉风行，“小方，通知一下，明天下午两点，第一会议室，召开人才政策专题研究联席会。请教育局、人社局、科技局、财政局、商务局、发改委一把手参加。”

“是，主任。”小方立刻去安排。

苏晴看着姜南星迅速决策的样子，心里暗自佩服。

将近两年合作下来，她越来越发现，姜南星不仅有想法，更有决断力和执行力。难怪周惟清那么看重她。

“对了，”苏晴想起什么，“我约了理工大学和科技大学的领导，下周去他们那儿调研，听听高校对人才培养和留用的意见。你要不要一起去？”

“当然去。”姜南星说，“高校是人才的源头，他们的意见很重要。”

“那行，我安排车。”苏晴站起身，“明天会上见。”

第二天下午，第一会议室里坐满了人。除了发改委、商务局，教育局赵局长、人社局钱局长、科技局孙局长、财政局李局长都到了。

姜南星主持会议，开门见山：“今天请大家来，是研究一个迫在眉睫的问题——人才流失。苏局长，你先介绍一下情况。”

苏晴把准备好的材料发给大家，简明扼要地介绍了周边城市的新政策和武市企业反映的问题。

教育局赵局长先发言：“这个问题我们也有察觉。今年开学，好几所重点中小学都反映，一些优秀教师被挖走了，给的待遇是咱们的两倍。”

人社局钱局长接着说：“高端人才的落户、社保、职称评定，我们这边一直在优化流程。但现在看来，光优化流程不够，还得有实实在在的优惠。”

科技局孙局长推了推眼镜：“科研人员的待遇问题更突出。咱们市的科研经费虽然年年涨，但跟一线城市比还是有差距。有些年轻博士，在咱们这儿干了两年，有成果了就被挖走了。”

财政局李局长面露难色：“各位说的我都理解。但财政就这么多钱，这儿多花了，那儿就得少花。人才政策要升级，钱从哪儿来？”

会议室里一时陷入沉默。