第25章 五年蓝图，全球征程（1/2）

集团年度战略发布会的现场座无虚席，不仅有全体核心员工，还有受邀而来的投资机构代表、行业合作伙伴及媒体记者。舞台中央的LED大屏上，“五年蓝图，全球征程”八个大字格外醒目，背景是闪烁的世界地图，上面标注着一个个待开拓的市场坐标。

林宇穿着一身笔挺的深灰色西装，站在后台做最后的准备。苏瑶递过来一杯温水，轻声叮嘱：“别太紧张，按准备好的思路说就行，我在台下给你加油。”

“放心，”林宇接过水杯，指尖微暖，“以前当着三个人的小团队开会都腿软，现在面对上千人，早就练出来了。不过说不激动是假的，这可是我们第一次正式公布全球化战略。”

技术总监老周凑过来，拍了拍他的肩膀：“林总，等会儿提到海外技术支持，可得给我们研发部多争取点预算，不然我这几十号程序员可要跟我闹罢工了。”

“放心，预算管够！”林宇笑着回应，“不过你们也得给力，三年内要把AI营销工具打磨到全球领先水平，可不能让国外同行看笑话。”

下午两点，发布会正式开始。伴随着激昂的音乐，林宇稳步走上舞台，台下立刻响起雷鸣般的掌声和欢呼声。他走到话筒前，抬手示意大家安静，脸上带着自信的笑容：“各位同事、各位合作伙伴，大家下午好！今天，我们齐聚在这里，不仅是为了回顾过去一年的成就，更是为了共同展望未来五年的宏伟蓝图。”

“八年前，我们从一间小小的出租屋起步，靠着一股不服输的劲，在竞争激烈的广告营销行业站稳了脚跟。如今，我们已经成为国内市场占有率第一的企业，打造了行业标杆模式，收获了无数荣誉和认可。但这，仅仅是个开始。”林宇的声音铿锵有力，透过音响传遍整个会场。

大屏幕上随之切换出集团的全球化战略版图。林宇指着地图，继续说道：“未来三年，我们将以东南亚为起点，完成新加坡、马来西亚、印度尼西亚等核心市场的布局，扩大海外业务团队规模，打造本地化的营销服务体系。目前，新加坡分公司已经步入正轨，接下来我们会加大投入，让‘中国营销模式’在海外落地生根。”

台下响起热烈的掌声，海外业务部的员工们更是激动地挥舞着拳头。林宇接着说：“除了东南亚，欧洲市场也是我们的重点目标。我们计划在伦敦、巴黎设立办事处，借助当地的人才和资源，开拓欧洲的中高端营销市场。五年内，我们要成为全球知名的营销服务集团，让世界看到中国营销的实力！”

“林总，请问集团在全球化过程中，如何应对不同地区的文化差异和市场壁垒？”有记者举手提问。

林宇笑着回应：“这是个很好的问题。我们的策略是‘全球化布局，本地化运营’。每个海外市场都会吸纳当地的优秀人才，组建本地化团队，深入了解当地的文化习俗和市场需求，打造符合当地特色的营销方案。就像我们在新加坡的团队，一半以上都是本地员工，他们比我们更懂当地市场，这也是我们能快速拿下订单的关键。”

“另外，我们还会借助与国内顶级互联网企业的战略合作，打通全球营销渠道资源，实现数据共享和技术互通。”林宇补充道，“当然，挑战肯定会有，但我相信，只要我们团队上下一心，就没有克服不了的困难。当年我们能从职场咸鱼逆袭成行业龙头，现在也能在全球市场闯出一片天！”

发布会现场的气氛越来越热烈，林宇又陆续回答了几个关于技术研发、人才培养、资本合作的问题，每一个回答都自信而坚定，赢得了台下阵阵掌声。

在战略发布环节，林宇详细介绍了集团未来五年的三大核心目标：一是海外市场营收占比达到集团总营收的40%；二是在元宇宙广告、AI数字营销等新兴领域取得技术突破，申请不少于50项核心专利；三是打造一支千人规模的全球化专业团队，吸纳更多国际顶尖人才。

“为了实现这些目标，集团将设立10亿元的全球化发展基金，用于海外市场拓展、技术研发和人才培养。”林宇的话音刚落，台下就爆发出雷鸣般的掌声，现场的员工们激动地互相击掌，脸上满是憧憬。

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