第238章 旅游过年（2/2）
方堃有些无语，这廝最大的底气还不是自己这个妹夫手里的散货渠道，在苏州闹僵了，哪怕寸步难行一件也卖不下去，换其他人早就破產倒闭了。
结果却是，八百件皮夹克在北边市场三天就消化掉了。
“我就是看不惯他们那嘴脸，方你是不知道，一件人工皮革的成本很低....
”
寧峰细细解释，皮夹克现在很新潮，卖的贵自然也是一方面原因。
你卖的贱了，反而有点掉价，相反价格太到五十，感觉没人买，可丟进国內这个大市场里，简直就是供不应求。
这里面的利润太大，可家庭式作坊里的一线手工工人，每件只有五块左右的利润。
大头全在上面这些工厂老板和背后投资人手里，寧峰也是受益者，他想让利给工人，结果破坏了规则，触动了一些人的利益。
这就像大家普遍都上六休一，拿著月薪四十的工资，结果突然有一天有人上四休三了，工资也翻了两翻。
没有对比就没有伤害，渐渐地越来越多的人不满，你让他们怎么办。
让老板和投资人把吃进嘴里的利润让出来
理想很美好，现实很骨感，寧峰不光被打了，一直到住院厂子也没有復工，好在后面也不知道怎么滴，上面的所有审查突然就全部通过了。
老婆鲍仙芝觉得跟方脱不开关係，不然人家在京城为什么能知道数千里之外的事。
寧峰心里是感激的，同时也惊讶於自己这个妹夫的能耐，竟然能把手伸这么远。
叮嘱他不要再乱来了，哪怕让利，也是自己少赚点，员工多赚点，量力而行就好，而不是搞什么一个人对抗一个行业。
掛断电话，方摇了摇头。
他的渔具公司就实行了双休，也闹出了不小的动静，要不是用康师傅老坛酸菜新品上市的新闻把热度压了下去，也不好收场。
对於渔具公司，方已经一再让利，全年利润五十万左右，方垫自己只要10%，余下的全部以各种福利待遇和现金激励的形式发出去。
哪怕如此，公司一年也能给他带来五万块钱的收益。
他这就是起个代表作用，当然也不一定有人愿意跟著效仿，方堃问心自问，他也不是什么大善人，只不过现在能力摆在这儿，力所能及的做出些改变罢了。
如果把自己放在寧峰的位置，可能最后也会落个黯淡离场。
寧姚从书房出来，看向他：“跟我三哥通电话呢”
“你怎么知道的”
“我听见了一家人谈什么谢不谢的，除了我三个还能有谁，他遇到麻烦了
“”
“小麻烦，主要就是生意上的事，”方堃看著她，在聪明的女人面前，撒谎是最难的。
寧姚坐在旁边，一副打破砂锅问到底的意思。
方堃眼珠子一转：“日笨大使馆那边转过来的信，考虑的怎么样了，要不要去旅个游。”
“低劣的转移话题，”寧姚嘟囔道：“大过年的出什么国啊，我不想去。”
上次一家子日笨行，给寧姚留下的感官印象很不好，毕竟方堃身上还落了一颗子弹，这也就是运气好，运气不好直接就交代在那边了，所以她是不乐意去的。
集英社发了邀请函，算是过去游玩两天，所有费用，包括路费住宿费和伙食费都由他们报销。
至於原因，自然是双方后续如何继续加强合作，他们一二再再而三的低估了龙珠的市场潜力。
任天堂的家庭版fc红白机，有意开发龙珠系列的格斗游戏，在这一块儿上也需要面谈，仅靠一个代理律师华黎杨，既没有诚意，也失了体面。
方堃搂过她，笑道：“一家人只要在一起，在哪儿不是过年，你现在也辞职了，时间上充裕，再说咱们赚那么多钱干嘛，不就是用来花的，先去日笨住几天，寒假怎么著也有一个月，后面再去新加破，泰国，马来西牙这些地方，全部都旅游一遍，你看怎么样”
寧姚还真被说心动了，以旅游的形式过年，在现在几乎没有，可后世却不少见。
北方冬天太冷，条件不错的人一家子自然会选择南下去马尔地夫三亚这些地方晃悠晃悠。
当然，这次出行，方堃也不会什么准备都没有。
董浩对上这个问题自然是不带犹豫的，年关將至出个大差怎么了，他现在的小日子过得感觉比任何人都滋润。
作为方的司机，吃喝上的开销完全不用自己花钱，哪怕抽菸也是方堃扔给他的荷花，月薪两百，每天跟著自家老板接触到的人和事也是旁人想接触都接触不到的。
当方堃问到乐不乐意年根出趟国，他是想都没想就同意了。
“不回家请示请示”
“不用，回来给娘俩带点特產就行。”董浩说的很自信，可实际上回家该哄还得哄。
董浩这边搞定，方又去了渔具公司，他们公司现在已经是一家五百人的中小型民营企业。
跟那些千人甚至是大几千人的大厂自然是没法比的，可该有的部门都有，保卫科的人事方望之前就强调过，不隨便招，而是对接军人转业安置办。
之前方自己去找司机的时候，人家一听你是民营小厂，那是十个里面九个半不乐意。
可现在不一样了，方志勇事先就会列出明確的工资待遇和一些列福利待遇。
月薪保底六十，上五休二，周末轮流值班也有高额加班费，什么福利待遇医疗保障，单单发放安排职工楼房这一条，那些转业下来的，几乎是抢著加入的。
方堃看了看保卫科的人员档案，最后摇了摇头。
“不太满意。”
方志勇在一旁也不知道方堃想干嘛，懵道：“这些人的身手都没得说，而且你別看转业回来了，可日常的训练一点没落下，一挑三不是问题。”
方堃看了他一眼：“一挑三也好意思说，寻常街上好斗心狠的，那个不能一挑三，得，我还是去趟安置办看看吧。
“老板，咱们公司保卫科的人员编制已经满了。”
“我自己用，谁说给公司找的。”
方堃在方志勇的陪同下去到安置办，也算是老熟人了，把要求一说，领导也懵。
“部队里面很多东西都是保密的，有的甚至包括部队番號和兵种，你这条件有点苛刻和难办，不过...”
不过事在人为，都转业了，考虑的当然是安置和工作问题。
现在的就业环境好不到哪儿去，渔具公司的待遇落领导眼里自然差点意思，毕竟没有自己辛辛苦苦干到现在的含权量。
可普通职工是真心羡慕的，工资高，福利好，这样的单位谁不乐意去。
方堃手里出现了几份档案，部队番號就是一串数字，他也识趣没多问。
全部扫了一眼后：“先当面看一看聊一聊吧，总得看看人家的意愿。”
孙主任提醒道：“我事先给你打个预防针，对於这些人的安置工作是最优先级的，单位也不会差到哪儿去，能不能谈拢，一是看你，而是看人家愿不愿意，强制安排肯定是不行的。”