第317章 鲜明的企业文化（2/2）

这种压抑的环境让整个甘家就像一座冰冷的宫殿，外表富丽堂皇，内里却缺乏最基本的人情味。

甘月娥的心中泛起一阵酸楚，她不由自主地回想起袁杰离去时的背影。这份遗憾如同潮水般涌上心头，让她感到一阵窒息。

她渐渐明白，正是这个家长期以来的压抑氛围，像一张无形的网，束缚着每个人的心灵。当她终于鼓起勇气提出离婚时，袁杰的反应出奇地平静，没有挽留，没有争执，只是默默地收拾行李。

现在想来，或许他早已在这沉闷的环境中感到疲惫，渴望挣脱这个牢笼，去寻找一个能让他自由呼吸、充满生机的新天地。

现在，看到华泰公司所展现的自由与活力，她的内心更是五味杂陈。单就这一点而言，自己和整个甘家就已经相形见绌了。要让袁杰重新回到自己身边，这个念头此刻在她心中显得如此不切实际，简直就像痴人说梦一般遥不可及。

甘月娥心中涌起一阵复杂的情感，她既感到失落，又暗暗生出一丝钦佩。她意识到，华泰公司所展现的不仅仅是表面的光鲜亮丽，更是深层次的文化沉淀与员工素质的体现。

她不禁反思，嫦娥公司在追求规模扩张的同时，是否忽略了企业文化的培养和员工氛围的营造。眼前这位接待员优雅从容的表现，无疑是华泰公司深厚企业文化的一个缩影。这种文化不仅激励员工保持良好的工作状态，也提升了整体的团队协作效率，从而为公司带来了持续的成功。

相比之下，嫦娥公司在扩张过程中虽然也取得了一定的成绩，但员工之间缺乏一种凝聚力和共同的价值观，这使得公司在面对激烈的市场竞争时，显得有些力不从心。

你好，我们是从江东过来的，专程来拜访贵公司的杜总。姚秘书不紧不慢地说道，她的眼神中透露出自信与坚定。

面对眼前的情况，她反应敏捷，用得体的措辞和仪态，展现了嫦娥公司的专业形象，同时也彰显了她的职业素养。

多年的商界历练让姚秘书深知如何在这种场合表现自己和公司，她的从容让甘月娥稍感安慰，至少在充满挑战的环境中，团队的专业表现没有让人失望。

看到她在台上的出色表现，甘月娥紧绷的神经终于稍稍放松。虽然团队处境艰难，但在关键时刻，队员展现出的实力和风采，为团队赢得了尊严，也让甘月娥重新燃起了希望。

她意识到，尽管挑战重重，团队仍有成长和突破的潜力。这份信念驱散了心中的焦虑和不安。

这样的表现虽然称不上惊艳，但也足以让甘月娥感到些许欣慰。