第312章 旁观者的认知（2/2）

无论是谁看到，都会觉得这是一个令人艳羡的幸福家庭，外表上看去，一切都是那么的完美和令人向往。

然而，当真正的危机来临之时，这个家族的真实面目便暴露无遗。他们不是团结一致共渡难关，而是互相倾轧、彼此逼迫。就像甘月媚被母亲步步紧逼那样，硬生生把一个原本完整的家搅得天翻地覆、鸡飞狗跳。

在危机面前，家族成员之间的信任和亲情荡然无存，每个人都只顾及自己的利益，甚至不惜以牺牲他人为代价。这种内斗和分裂不仅让家族内部的矛盾更加尖锐，也严重削弱了他们应对外部挑战的能力。最终，原本可以共同解决的问题变得无法收拾，整个家族也因此陷入了更深的困境。

进一步分析，甘家成员的性格和行为模式是导致这一局面的根本原因。甘母的强势和控制欲使她无法容忍任何挑战其权威的行为，而甘月媚的软弱和顺从则加剧了家庭的矛盾。每个成员在面对危机时的反应，更多地是出于对自身地位的维护，而非整个家族的利益。

这种心态使得家族内部的小矛盾不断升级为无法调和的冲突，最终将家族推向了分裂和衰败的边缘。

这种表现充分说明，甘家上下只能共享荣华富贵，却无法同舟共济面对困境。

姚秘书不禁思索，一个家族在风光之时固然令人羡慕，但真正能够经受住风雨考验的，才称得上是坚固的堡垒。甘家表面的繁荣掩盖了内在的脆弱，使得它在危机面前显得如此不堪一击。

想到这里，姚秘书实在难以理解，像袁杰这样的人才，究竟是如何在那个充满算计与冷漠的家族里坚持生活了整整五年之久。

她暗自猜测，或许袁杰正是看透了甘家的本质，才会在关键时刻选择离开，以寻求属于自己的新生活。姚秘书心中不禁感慨袁杰的坚韧和明智，同时也为甘家的现状感到一丝无奈和悲哀。

更令人忧心的是甘月富这样的人。他明明能力平平，在嫦娥公司担任后勤主管这样简单的职位都频频出错。要不是仗着妹妹是公司总裁的特殊关系，他早就被扫地出门了。

甘月富不仅在工作中缺乏基本的责任心和效率，还常常推卸责任，导致同事间关系紧张。他总是以自我为中心，不顾公司整体利益，对下属颐指气使，对上级则阿谀奉承。这种处事方式让公司的运营效率大打折扣，员工们私下里怨声载道。

曾有一次，他误将公司的年度战略会议安排成了团建活动，导致全体员工在会议室里大眼瞪小眼，不知所措。

还有，他把重要客户的文件错发给了供应商，差点造成严重的商业纠纷，涉及赔偿金额高达数百万，公司为了挽救局面耗费了大量人力物力。虽然甘月娥试图庇护他，但公司上下都对他颇有微词。

可就是这样一个眼高手低的人，偏偏不自量力，被贪婪蒙蔽了双眼，竟然铤而走险去借高利贷搞投资。这种冒险行为不仅对自己毫无益处，也给家庭带来了巨大的风险。这简直就是在自寻死路，不仅葬送了自己的前途，还可能拖累身边的人。

如今看来，自从甘月娥与龙振邦的婚外情曝光，导致她与袁杰离婚后，嫦娥公司的业绩便每况愈下，沦落到被员工们戏称为“嫦娥嫦娥，要死不活”的窘境。