第56章（1/2）

然而，令神子不解的是，散兵似乎只是把御影炉心当作一个诱饵，他拿到神之心后并未立即离开，而是继续策划新的行动。

他并未向仆人透露过多信息。

据影描述，仆人不仅实力强大，而且在激活御影炉心时，其强大的动静连仆人都感到惊讶。

似乎她并未意识到御影炉心的反应会如此剧烈。

尽管影想留下仆人，但由于李王好两人在旁，为了不影响御影炉心，她不得不收敛力量，未能直接解决掉这位愚人众执行官，让其逃脱。

面对可能被再次触发的御影炉心，神子和影都感到担忧。

影询问起御影炉心的维护情况，神子承认虽有维修人员，但他们可能并不具备维修的能力。

在登上北斗船后，影对稻妻的现状仍不了解，她疑惑为何如此重要的设备没有专业维修人员常驻。

神子解释，他们曾从枫丹请来顾问团队建立御影炉心，但在最近的战事**现问题，枫丹顾问虽然设置了防护罩并提出维修建议，但维修进度仍在进行中。

稻妻幕府高层在责任面前开始互相推诿，拒绝为枫丹专家提供资金和协助。

神子作为鸣神大社的巫女，虽知情况却无立场指责天领奉行，只能旁观。

负责看守御影炉心的卫士们，尽管知道问题紧迫，却遵循繁琐流程向上递交文件，导致问题层层上报，迟迟得不到解决。

直到今天，被愚人众利用，出现了人工的危机。

泽维尔，这位枫丹顾问，一语道出问题的严重性：一点小小的失误，便可能让整片稻妻化为绚烂烟花。

而稻妻幕府仍在为如何维修御影炉心的问题互相扯皮。

影叹了口气，询问起枫丹的顾问情况，得知是名为泽维尔的枫丹人。

于是决定去找他。

不久后，她们发现了一位衣着怪异的外国人，正是泽维尔。

他担忧御影炉心的问题，匆忙赶来查看。

然而，影对天领奉行及稻妻三大家感到越发失望。

御影炉心的事故震天响，赶来的却是雇用的外国专家而非稻妻军队和三奉行。

通过与泽维尔的交谈，她们得知了更加令人震惊的事情。

当泽维尔尝试进行简单的修复时，稻妻幕府因他的催促而将其视为内部事务，拒绝他的协助。

原本简单的技术性问题因此被拖延成可能危害整个稻妻的大事件。

幸运的是，尽管幕府阻碍了泽维尔的维修工作，他的技术依旧出色。

在两女的帮助下，泽维尔发现幕府军队的态度突然转变，变得言听计从，迅速提供了所需的物资。

之前坚持走流程、为了摘清责任的某位官员也不再阻挠维修工作。

泽维尔在短短一天之内便组装出了能净化【祟神】的高科技装置，成功化解了此次危机。

原本因这次事件而有望升官的范兵未，却遭到降职，被逐出幕府军队。

与此同时，泽维尔成为了稻妻领土上的荣誉顾问，有权直接向雷电将军报告御影炉心的任何事件。

在一次陪同泽维尔走访军队、维修御影炉心的过程中，两位靓丽女性中的一位，传说中的将军大人现身。

在解决完这些事情后，时间已至夜晚。

两位女性回到网吧，各点一杯饮料开始讨论。

她们刚刚曾与散兵会面，并意外解决了御影炉心的问题。

同时，她们也遇到了泽维尔，了解到幕府军队的一些不当行为。

路然听后笑了，对影说：“事情还算顺利。”

他进一步解释，按照原计划，范兵未会因此事件升官，负责稻妻和须弥两地的蘑菇交易。

“他会成为一个手握肥差的大官。”

但范兵未对这一切似乎漠不关心。

路然指出，这是因为范兵未认为即使踏鞴砂的御影炉心发生问题，雷神也会保护稻妻城。

此外，范兵未的升迁之路有靠山支持，只要不犯错就能一直升迁。

“这也是稻妻三奉行政体的失败之处。”

谈及稻妻的政体，表面上看似完善：三奉行分管权力，相互牵制，并有雷电将军的神明监视。

但在理想状态下，三奉行应当既合作又竞争。

一旦三奉行中的任何一个组织犯错，其余两者都会立刻上报给雷电将军以受审查监督。

三奉行之间相互制约与观察。

鸣神大社作为超然势力的存在也起着额外的监控作用。

这样的体制下，稻妻的发展会大为提升。

颁布的法律法规得到了有效执行，三奉行之间的权力不会过度集中导致独揽大权。

然而，雷神的规则存在一个明显的漏洞：未明确限定三奉行的成员组成，使得奉行成为了代表家族利益的工具。

每个奉行内部人员均为同一家族成员，很难摆脱狭隘的利益立场，这削弱了原本设立的监督制度。

三奉行因互相间存在的利益纽带，更偏向于共同行动甚至剥削稻妻民众的利益。

正因如此，社奉行因实力不足，并出现不按潜规则运作的神里兄妹而受到孤立。

其他奉行不仅不剥削民众反而积极帮助民众的行为被视为异类。

因此，为了改变稻妻的混乱局面，废除现有制度势在必行。

然而，解决之道并非仅在于打破三奉行的利益联结并使他们敌对。

实际上需要激发民众的觉醒意识，同时也需要调整三奉行的运作机制。

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