第304章 坚不可摧的羁绊（2/2）

在赛后的更衣室采访中，有记者直接将尖锐的问题抛给王志宇：“王，连续两年错过FMVP，你如何看待自己在球队中的作用？你是否觉得自己的贡献被低估了？”

更衣室瞬间安静下来。

所有队员都看向王志宇。

王志宇擦着汗，抬起眼皮看向那位记者，眼神依旧平静无波：“作用？赢球。贡献？冠军。被低估？”

他罕见地停顿了一下，似乎在检索合适的词汇，“数据模型和胜利可以评估一切。我们赢了。这就是全部。”

他的回答让记者哑口无言。

旁边正在香槟雨中嬉闹的泰达米尔听到了，冲过来一把搂住王志宇的脖子，对着记者大声说：“嘿！别想那些没用的！王是我们的心脏和大脑！没有他，我和凯尔就是两台没油的引擎！这个奖杯，”

他晃了晃手里的FMVP奖杯，“上面刻着‘王’，不是‘扎克·泰达米尔’！下一个问题！”

更衣室里爆发出一阵哄笑和欢呼，气氛重新变得热烈。

但外界的喧嚣并未停止。

在庆祝游行的筹备间隙，卡尔文·罗斯再次向安东尼·巴恩斯汇报了舆论风向。

“老板，FMVP的结果……似乎正中某些人的下怀。现在关于‘三巨头内部地位’、‘王是否下滑’的讨论甚嚣尘上。这对我们夏天的续约谈判……”

巴恩斯正在审阅游行路线图，头也不抬：“罗斯，你担心的是什么？担心扎克或者凯尔会因为多了个奖杯就索要更多钱？还是担心他们会因此要求更高的战术地位？”

罗斯沉吟了一下：“都有可能。尤其是泰达米尔，他还这么年轻，现在手握DPOY和FMVP，外界的吹捧……”

巴恩斯终于抬起头，露出一丝意味深长的笑容：“不需要担心，扎克不会离开王的！”

罗斯一愣，他不知道老板信心的由来，但他最终选择了相信他的老板。

“至于续约，按照顶薪准备。但同时，以尊重他们的意愿。”

在冠军游行结束后的私人聚餐中（只有王志宇、约纳斯、泰达米尔和巴恩斯在场），巴恩斯委婉地提到了即将到来的续约和球队未来薪资压力（故意做戏给罗斯等“外人”看的）。

还没等他说完，约纳斯就瓮声瓮气地打断：“老板，给顶薪我们当然开心。但如果需要，我可以少拿一点，只要能留住核心阵容，再拿几个冠军。”

他的态度直截了当。

泰达米尔则晃着手中的酒杯（里面是果汁），笑嘻嘻地说：“凯尔说得对。钱很重要，但跟在这里打球、一直赢下去比起来……”

王志宇正在安静地切割牛排，闻言抬起头：“最优解是保持竞争力。薪资结构影响阵容深度。我的合同已定。你们的价值是顶薪。如果微小调整能带来显着增益，符合逻辑。”

他的回答一如既往的基于分析和团队利益。

就在这时，外界关于FMVP归属的争论和“王朝内部分裂”的揣测，依然在媒体的版面和球迷的论坛上喧嚣不已。

它们就像费城庆祝游行后满地的彩带碎屑，看似缤纷，实则无足轻重，很快就会被清洁车扫走，留下干净的路面，等待下一次胜利游行。

五连冠的伟业已经达成。

六连冠的目标，已在王志宇永不满足的“核心程序”中，悄然预载。

而这一次，那些试图用奖项和舆论来分裂他们的力量，将更加绝望地发现，他们面对的，是一堵由钢铁意志、绝对信任和共同目标浇筑而成的、不可摧毁的城墙。