第649章 文明学习项目（1/2）

混沌团队获得的光束最弱，主要是混沌适应技术，同样附带警告：自由需要责任框架。

林默通过系统模块接收并封装这些新技术。系统界面显示，封装进度从88.5%跃升到90.2%。更重要的是，他获得了“抉择之殿”的部分控制权限。

“抉择之殿”的声音单独对林默说：

【作为测试优胜者，你获得‘抉择之殿’的临时管理权。装置可继续运行，为其他文明提供测试服务。但管理必须公正，确保测试的客观性。你是否接受？】

林默思考片刻，回答道：“我接受，但管理权不应由单一文明掌握。我提议由平衡议会建立管理委员会，确保多元监督。”

【提议符合平衡理念。接受。管理权限将转移给平衡议会，但需遵守装置核心原则：测试必须公正，结果必须尊重。】

就在这时，“净世之刃”的秩序存在突然采取了行动。他显然不接受测试结果，试图强行夺取“抉择之殿”的控制权。

“真理不需要民主！”他怒吼着，启动了某种装置。

强烈的秩序能量从他身上爆发，试图覆盖整个殿堂。

但“抉择之殿”的防御机制立即响应。作为前代文明的遗产，它拥有强大的自我保护能力。秩序存在的攻击被规则场反弹回去，他本人被暂时禁锢。

【违反测试公正原则，试图强行控制装置。根据核心协议，取消该团队所有权限，驱逐出‘抉择之殿’。】

秩序存在和他的团队被强制传送出殿堂。混沌自由之道的团队见状，没有继续对抗，也选择了离开。

现在，“抉择之殿”中只剩下平衡议会的小队。

林默获得了装置的管理界面。

通过这个界面，他能够访问“抉择之殿”的部分功能：文明发展模拟、危机预测、技术评估等。但这些功能的使用受到严格限制，必须遵循公正和平衡原则。

“我们需要建立‘抉择之殿’管理委员会，”林默对队友说，“这个装置太强大了，不能由任何单一力量控制。必须确保它用于促进文明学习和发展，而不是证明某种特定理念。”

赵青点头赞同：“此殿如明镜，可照文明得失。然镜需正持，否则照出扭曲之像。多元共管，方保其正。”

周锐已经开始分析获得的技术数据：“这些关于可持续文明发展的技术，比具体的技术蓝图更有价值。它们提供的是发展智慧，而不仅仅是工具。”

小队开始规划“抉择之殿”的未来管理方案。他们计划邀请平衡议会所有主要成员参与管理，建立轮值监督机制，确保装置的公正使用。

同时，林默通过通讯系统联系外面的舰队，告知测试结果和后续安排。

当“净世之刃”的成员被驱逐出“抉择之殿”后，外部的战斗也逐渐停止。得知测试结果后，部分“净世之刃”的成员开始动摇，有些甚至主动脱离组织。

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