第647章 试炼（2/2）

“‘抉择之殿’启动。三支文明代表已就位：秩序纯粹之道、混沌自由之道、平衡和谐之道。测试即将开始。请各代表进入测试位置。”

三个光团下方出现了三个平台。秩序存在带领他的团队走向代表秩序纯粹之道的平台；另一群混沌形态的“净世之刃”成员走向混沌自由之道平台；林默则带领小队走向平衡和谐之道平台。

当三支队伍就位后，殿堂中的景象开始变化。周围的“墙壁”上，无数文明的景象加速流动，最终聚焦于三个不同的发展路径。

测试开始了。

“抉择之殿”内部的空间开始重构。原本的宏大殿堂分裂成三个独立但并行的测试场景，每个场景对应一种文明发展道路。

林默和他的小队发现自己身处一个新生文明的起始点。这是一个刚刚掌握规则感知技术的文明，拥有基本的星际航行能力，但面临着资源有限、外部环境不确定、内部理念分歧等典型挑战。

“抉择之殿”的声音在他们的意识中响起：

“平衡和谐之道测试开始。你们将引导这个文明发展，选择将影响文明走向。测试目标：在一千个标准年内，使文明达到可持续的繁荣状态，同时保持平衡理念。时间流速：测试中一年等于现实一分钟。”

一千年的文明发展，压缩到不到十七小时的测试时间。这要求参与者不仅要有战略眼光，还要有高效的决策能力。

林默迅速分配任务：“赵青道长，你负责文明的理念建设，确保平衡价值观深入人心；周锐，你负责技术发展，确保技术进步与伦理同步；两位专家协助具体领域；我负责整体协调和关键决策。”

几乎同时，他们收到了第一个关键选择：文明发现了一个富含规则水晶的星球，这种水晶能极大提升规则技术，但开采会破坏星球的生态系统，可能引发当地原生生命的反抗。

秩序纯粹之道的测试场景中，类似的选择出现了。根据林默通过系统模块的感知，秩序选择是：立即开采，建立军事基地保护开采点，压制任何反抗。

混沌自由之道的选择则是：放任个体自由开采，强者得之，弱者淘汰。

林默必须做出平衡的选择。他考虑了多方因素：文明的技术需求、生态价值、伦理责任、长期后果。

“我们与当地生命沟通，”他决定，“提出互利方案：有限度开采，同时帮助当地生命提升规则适应能力。建立长期合作关系，而非剥削关系。”

选择输入系统，测试继续。

时间快速流逝。测试中十年过去了，现实中只是一分钟。文明在平衡引导下稳步发展：规则技术提升，但控制在伦理范围内；社会包容性增强，不同群体能够对话协商；与周边生命形式建立了互利关系。

但挑战接踵而至。

测试中第五十年，文明内部出现分裂。一部分成员认为平衡道路过于保守，主张更激进的技术突破；另一部分则认为技术发展太快，威胁传统价值。