首页 > 都市重生 > 抗战:系统批发商的成长之路 > 第355章 人无远虑必有近忧,一年成绩

第355章 人无远虑必有近忧,一年成绩(2/2)

目录

在她嫁人后,段青山也不会一直陪着。

最终,路还是需要自己走。

一步一个脚印才踏实。

其他二十多人。

除了小四川回老家一趟。

目前也到了重庆,任务是护卫。

殷小菲和滕永乾完成任务。

也立即赶往重庆护卫段青梅。

滕永乾的母亲找到了。

她与现在的老公,去了澳洲度蜜月。

知道儿子不喜欢这个男人,这才没有联系滕永乾。

算是瞎操心和白担心,目前已经回到重庆。

这也是滕永乾请求。

前往这边执行保护任务的原因。

顺便能与那个男人多接触,也多陪陪老娘。

臧雪寒一行人,目前都在敌占区。

美其名曰为冷溱解决困难。

的确,冷溱那边第三期。

十月份又送来四千护理学员,外加六百多名医生。

按照一名医生,两个教具的标准。

教具不足这是很严重的问题。

何况还有六十个留级生医生。

要学得更好,也需要教具加强训练。

第一期的留级生。

当知道留下的标准。

一个个惭愧得差点崩溃。

原计划是半年以上培训。

外科医生才能去前线医院。

实际上,因为各方都急缺医生。

第一期训练效果不错。

不到半年就毕业了。

所以,留级生到了第二期,自然是发奋图强。

十一月的毕业医生,他们都排名最前列。

有十来个,九月份去了九战区。

十月过来受训的这批医生。

学生只占到不足五分之一。

剩下全是各地调集的医生。

来这边进修和学习战场外科手术。

从冷溱她们手下。

走出去的四百多名医生,五千多名护士。

在这一年的战争中,为各战区的后方医院。

可以说是立下汗马功劳。

毕竟,段青山医院的培训和教学。

是专门针对战场设定的。

不但她们的工作效率、成绩。

在战场赢得了尊重。

连带冷溱这些培训的老师。

也成了医护的信仰。

那两所培训医院。

更是成为医护向往的地方。

据冷溱报告,第四期报来的名单。

有很多是各种关系户。

段青山的原则只有一个。

无论是什么人,只要是去医院工作。

那就有教无类来者不拒。

前线还是后方,军用还是民用。

对他们教学没有区别。

但是,扩容就没必要。

一年三期培训,两年的带动足够了。

他不能将卫生部、军委会的事情。

一揽子全包在自己身上。

不过还是给出新的命令。

第六期开始四号医院运营。

本地招收一千护士。

从识文断字的基础开始教授,直到战争结束。

或者等远征军抵达这边。

他们愿意接手医院,全盘转交出去。

从慕尼黑菲妮的别墅离开。

段青山直接来到了修械所。

耿小兵的工作,还是非常有成效的。

不到一年,培养出两千三百多名成熟的司机。

滇缅公路上,除了不断支援来的南洋机工。

这些司机有一半的身影在其中。

还有一半,在老常的要求下。

全部去了前线当运输兵。

六百多名机修技工。

除了驻守在二十多处机修厂分部的。

还有两百来人专门开车。

往返在滇缅公路,随时随地解决小问题。

修械所的技工,进度慢了很多。

能顶上用场的不足四百。

这些人,月初还被老常要走两百。

老隆要走一百五十人。

包括后续培训的几百司机。

三百机修技工,也被两人预定出去。

尤其司机的缺口大。

希望能加大司机训练。

技工的每个岗位,仅仅留下一到两人。

帮着耿小兵带新人学习。

两人又捎带手,丢过来六百人。

让耿小兵帮助培训。

目录
返回顶部