第166章（2/2）

大领导反问。

“大领导，是我考虑不周。

今后我会多关注精密厂，但绝不插手干预。”

二把手诚恳认错。

大领导点头道：“我们在想法上可能存在分歧，但本意都是好的，都想让精密厂变得更好。

不过也要多考虑厂里的实际情况。

眼下的现实就是，只有何雨柱带领，精密厂才能发展起来。

何雨柱不是我个人的人，他是一位出色的企业管理者。

这一点，希望你能理解。”

二把手也点了点头。

精密厂内部，廖文柏团队正面临技术瓶颈。

他们正在设计的数控精密机床，是这个团队真正意义上的第一个设计项目，因此标准定得极高。

廖文柏的野心并不止于设计出与进口设备同等水平的机床，而是希望实现技术超越，达到世界领先水平。

然而要实现这个目标，无论是机械结构还是控制系统，都提出了极为严峻的挑战。

张立群向廖文柏汇报：“廖博士，软件设计这边问题不大，但微电子元件方面遇到困难。

如果能拿到最新的微电子元件，我保证可以完成控制系统。

但这些元件在国内几乎无法获得。”

廖文柏回应道：“希望何厂长能有办法解决。

我这边也有问题，即便使用岛国或德联的设备，机械部分要达到精度要求也非常困难。”

“你最好和生产车间沟通一下，看看他们有没有提高加工精度的方法。”

张立群建议道。

廖文柏感叹：“要是何厂长在就好了，说不定他就有解决办法。”

刘海中最近常往研发部跑。

虽然他不精通设计，但作为副厂长，对研发工作表示关心和支持是分内之事。

听说廖文柏团队遇到难题，刘海中分享了自己的看法：“当年我们既没有精密机床，也没有进口设备，就凭一双手加工出了第一台国产精密机床。

科院需要的很多精密件和异型件，都是我们手工完成的。

何厂长的手艺是最出色的。”

廖文柏质疑道：“刘厂长，您是说用手工解决现在的加工难题？可我们要求的精度比当年高得多，肉眼根本无法分辨，这怎么可能手工完成？”

“你说得对，”

刘海中承认，“但我们钳工不光靠眼睛，手感也很重要。

如果何厂长在厂里，肯定能解决这个问题。

不过我可以把厂里最好的钳工都找来，看看他们有没有办法。”

廖文柏只好同意：“那就试试吧。”

刘海中将各车间的技术骨干全部召集到研发部。

“大家都说说，看有没有办法解决这个问题？”

刘海中向大家说明了情况。

许大茂提议道：“我们可以先利用精密机床制作出粗坯，剩下的步骤依靠手工完成。

多备些零件，即便尝试多次，顶多耗费些材料。

只要成功一次，造出精度更高的机床，未来批量生产便不再是难题。”

廖文柏表示赞同：“这方法可行。

实际上对精度要求极高的只有几个核心部件，其他部分相对容易。

只要生产部能加工出合格的配件，成功组装第一台之后，后续就能用机器批量制造。”

尽管已成为车间主任，许大茂依然保持着精湛的技术，经常亲自操作机床参与加工作业。

而刘海中因担任厂领导多年，加之临近退休，已很少下车间操作机器。

“算我一个。”

许大茂说道。

“我也参加。”

阎解成紧接着表态。

四合院里的几位年轻人纷纷踊跃报名参与加工任务。

最终，何雨柱挑选了十名技术娴熟的钳工参与此次技术攻关。

许大茂因修炼了何雨柱传授的**而更具优势。

虽然只学习了“龟势”

，但他始终持之以恒地练习。

正是这门**治好了他的不孕症，让他拥有了三个孩子，因此他从未间断修炼。

这也使他的专注力和精神力远超常人。

当然，即便是他，也无法仅凭肉眼判断设计所需的精度——肉眼根本难以辨识那样细微的差别。

加工过程中，更多依赖的是手感。

在这个层次的钳工看来，技术已超越了常规层面。

十个人同时加工同一个部件，数控机床所出的粗坯其实已非常接近最终精度要求。

工人们只能依靠手中刀具一点点刮磨，稍一用力便可能超出公差范围。

每操作一步，都需立即用测量工具进行检测，持刀的手必须保持极度平稳。

“唉！刚才机床抖了一下，这个面全废了。”

刘光天沮丧地将零件从机床上取下。

“臭小子！让你小心点。

机床不稳就别急着下刀啊。”

刘海中心疼那块粗坯——每损失一块，厂里就要承担一笔成本。

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