第153章（2/2）

我就自己领着几个人稍微搞了一点。”

刘光福说。

“等着看吧。

那些占着位置不干活的人，还没被清走呢。

等何厂长回来，肯定要把这些人统统清理掉。

咱们厂往后不养闲人！”

许大茂说道。

“大茂哥，你说柱子哥这趟回来，真能把咱厂救活吗？”

刘光福问。

“放心。

他这次回来可不是空着手。

之前在国外跑了那么久，引进了不少先进技术和设备。

听说这些设备全都会拨到咱们厂。

有了这些技术设备，厂子肯定能起死回生。”

许大茂回答。

“真的？”

刘光福又惊又喜。

“我跟你说，接下来肯定要组织新机器操作培训。

就算豁出去这车间主任不当，我们也得去学怎么用新设备。”

许大茂提醒道。

“那当然。

厂里这些老机床都过时了，肯定要换新的。

进口的新机器才是未来的重点。”

刘光福点头。

从四合院出来的几个人在厂里自然形成一个小圈子。

他们倒不算搞小团体，但彼此之间多少会互相照应。

他们都是何雨柱的坚定支持者。

当许大茂几个走到厂部会议室时，何雨柱和大领导已经坐在里面了。

部里还来了不少其他领导。

又等了一会儿，厂里管理层基本到齐，不过还是有几个人没来——那些人正忙着找关系想调走呢。

中层干部来得更少，连一半都不到。

四合院来的几个人倒是全到了。

“能来的都来了。

不来的，以后也不必来了。

厂子还没倒，人就跑没影，这种干部留着有什么用？不管什么理由，全部清退！”

大领导非常生气。

一个好端端的厂搞成这样，这些领导干部责任重大。

现在居然擅离职守，正好拿来开刀。

“你们回去排查各车间工人，在岗却不见人的、来了不干活的，都可以清退。

不用怕得罪人！厂子都要倒了，我们还怕得罪谁？精密机床制造厂要起死回生，靠的不是这些人，而是对厂子有感情的人！”

大领导继续说道。

台下顿时议论纷纷。

看来部里这次要对厂里动真格了。

许大茂脸上露出笑容，那几个不服管的，回去他就准备清理掉。

那些连来都没来的，处理起来就更简单了。

大领导继续发言：“除了现有的措施，今后工厂将拥有对员工进行考核的权利。

若员工考核不合格，工厂有权采取相应措施，甚至包括解雇。

工厂将打破大锅饭制度，实行按劳分配、凭绩效获取报酬的原则。

那些只想混日子的人在厂里将再无立足之地。

我们将赋予管理层充分的自主权，具体的实施细则将通过后续政策来明确。

当然，我们也对工厂管理者提出严格要求，无能的厂长我们同样不会留用，他们必须通过主管部门的考核。

今天来到精密机床制造厂，还有一项重要任务，就是公布新的人事任命。

何雨柱同志曾是精密机床制造厂的首任厂长，原轧钢厂的精密制造业务正是在他的带领下起步，使轧钢厂迎来发展高峰。

可惜由于形势变化，何雨柱同志离开了精密机床制造厂，导致该厂的发展停滞了十多年，一直处于下滑状态。”

看到何雨柱出现，台下中层干部自发地鼓起掌来，其中不少人是当年何雨柱一手提拔的。

他们对何雨柱依然怀有深深的敬意。

大领导暂停讲话，也跟着一起鼓掌。

何雨柱起身，向台下鞠躬致意。

“经过部里慎重研究与讨论，决定再次邀请何雨柱同志出山，担任精密机床制造厂的厂长。

希望他能够带领工厂重现昔日辉煌。”

大领导宣布道。

一听说何雨柱重新担任厂长，全场人员纷纷起立，高举双手热烈鼓掌。

大多数管理层和职工对工厂怀有深厚的感情，工厂就是他们的家。

没有人愿意看到工厂破产，大家都期盼工厂蒸蒸日上，自己的生活也能更加兴旺。

每个人的命运都与工厂紧密相连。

“接下来，请何雨柱同志讲话。”

大领导将话筒递给何雨柱。

何雨柱接过话筒，习惯性地轻轻敲了敲，说道：“同志们，很高兴再次在这里见到大家。

离开工厂已经有一段时间了，重回故地，心中百感交集……”

在何雨柱讲话过程中，会议室内掌声不断。

中层干部接到开会通知后，不少工人也闻讯前来打探消息。

一些人悄悄走到会议室外的走廊上，倾听里面的动静。

当听到何雨柱重返精密制造厂担任厂长的消息时，他们也在外面情不自禁地鼓起掌来。

大领导听到外面的动静，走出会议室查看。

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