第151章（2/2）

这几天我翻阅了一些岛国期刊，大致总结了一些内容，希望各位在参观时重点关注，不仅要带回技术设备，也要学习他们的企业管理理念。”

随后，他将资料交给房俊贵。

房俊贵认真翻阅后问道：“何厂长，你认为岛国企业崛起的关键不仅在于技术设备，还在于这些管理方法？”

何雨柱点头：“是的，岛国的技术设备在世界上并非顶尖，但他们非常注重现代化管理。

我做过厂长，清楚国内工厂的管理水平与岛国企业差距明显。

接下来大家实地参观时就能体会到。

希望大家能学到精髓，把这些经验带回去。”

房俊贵表示赞同：“何厂长说得很有道理，我们要消化吸收这些内容，带回国内。

好不容易来一趟，不取到真经，岂不是白跑这一趟？”

“我要特别强调一下。

我知道大家在来岛国之前，可能都计划着四处游览，或者采购一些岛国的商品，比如彩色电视、洗衣机等等。

但是，当我们亲眼看到岛国与我们的巨大差距之后，你们还有心情去做这些事吗？如果大家能够真正掌握岛国企业成功的精髓，将来你们就是中方发展道路上的功臣！这次考察，我们每个人都有付出，都做出了贡献。

这不只是何厂长一个人的功劳，每个人都有份！如果大家都能领悟岛国企业崛起的核心，将来每个人都是功臣！”

房俊贵很清楚，考察团里有不少人其实是来混资历、蹭出国机会的。

蔡大力同样是来积累资历的。

他自身水平有限，但这次机会让他接触到先进的技术设备，还能走进岛国的先进企业参观。

回国之后，这段出国经历也会成为他履历上的亮点。

“房团长，我不会把时间浪费在逛街购物上。

今晚我就要仔细研究何厂长给的资料，争取真正掌握岛国企业的管理经验。”

蔡大力主动表态。

房俊贵点头回应：“很好。”

翻译田泉也说道：“我虽然不懂技术，也不懂企业管理，但我懂岛国语言。

我也要认真学习何厂长的资料，争取在参观岛国工厂时多学些东西。”

“好，既然大家都有这个决心，我就简单介绍一下岛国企业的管理制度。

其实看似复杂，一旦真正理解掌握了，就会发现并不难。”

何雨柱直接通过自己的特殊能力，将他对岛国企业管理的经验传授给在场的每一个人。

等他们回到国内，这些人都有潜力成为企业管理方面的专家。

岛国方面对中方考察团也丝毫不敢怠慢，松尾五月全程陪同，还有多位岛国顶尖专家亲自担任技术设备的讲解人，生怕引起中方的不满。

魏福明私下找到何雨柱。

“何厂长，实在惭愧。

您才是真正的机械专家。

和您比起来，我简直是个外行。

这次要不是有您在，我们给国家造成的损失可就大了。

之前我还误以为您是靠关系进来的，我真心向您道歉，希望您能原谅。”

何雨柱了解魏福明，知道他没有恶意，反而是个比较正直的人。

只是他对岛国技术过于崇拜。

“老魏，我对你没有意见，真的。

但你对岛国技术的态度确实有问题。

岛国的技术比我们先进，这一点不可否认。

可如果我们只是一味谦卑，不仅没有用，还不会赢得岛国人的尊重。

我们也有自己的优势。

虽然现在有差距，但只要努力，总有一天我们能迎头赶上。”

何雨柱说道。

魏福明点点头：“岛国也是最近二十多年才发展起来的。

可惜我们浪费了很多宝贵的时间。

如果精密机床制造厂一直由您当厂长，也许我们和他们的差距不会这么大。”

何雨柱摇了摇头：“岛国如今的领先地位并非仅靠某个人就能实现。

相应地，我们也不可能依靠某一个人来迅速缩短这些差距。

因此，这次我们不仅要带回先进的技术设备，还要把先进的管理经验和整个体系都带回去。”

接下来几天，考察团所有成员没有一人借故外出游玩，每个人都全神贯注于各项参观活动。

就连吃饭的时候，大家手里也都拿着各种资料。

连房俊贵也在短短几天内学会了用岛国语进行简单交流。

中方考察团每一位成员的表现都令岛国人深感钦佩。

在如此短的时间里，每位成员竟都成了相关领域的专家，提出的问题总能切中要害。

所幸岛国方面也希望以技术换取市场，在关键技术与核心管理经验上并未设置障碍。

毕竟他们之前差点导致谈判失败，不愿再节外生枝。

这为考察团提供了极大便利，使此次出访收获更加丰硕。

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