第333章 青禾计划启新程（1/2）

考察归来的第二天，陆宇早早来到公司。晨光透过总裁办公室的落地窗，在他专注的侧脸上投下淡淡的光晕。他站在窗前，俯瞰着脚下渐渐苏醒的城市，脑海中回放着在栖云市和澜江市的所见所感。

上午九点整，他按下内部通讯键：青禾计划核心团队，半小时后第一会议室开会。

会议室内，当所有相关人员到齐后，陆宇开门见山：这次考察栖云和澜江，让我看到了模式异地复制的可行性。他打开投影，两个城市的特色清晰地呈现在幕布上。

栖云市现代化程度高，消费群体对品质生活接受度高；澜江市文化底蕴深厚，注重传统与自然的融合。这两个城市各具特色，但都具备发展的土壤。

他环视在场的每一位核心成员，语气坚定：我决定，同时启动在这两个城市的复制计划。

会议室里响起一阵轻微的骚动，但很快转为认同的议论声。负责市场拓展的总监率先表态：陆总这个决策很有前瞻性。我们前期在本地市场的成功，已经验证了模式的可行性。现在正是向外扩张的最佳时机。

我同意，供应链负责人接着说，同时启动两个城市，虽然挑战更大，但也能形成规模效应，在供应商谈判和人才招募上更具优势。

沈清寒作为特别顾问也参加了会议，她补充道：在考察中我们发现，这两个城市虽然风格迥异，但都存在着对高品质农产品和特色餐饮的需求。关键在于如何因地制宜地调整运营策略。

陆宇赞许地点头：说得对。栖云市要突出现代化、科技感的品牌形象；澜江市则要注重传统文化元素的融入。这就需要我们在保持核心品质的前提下，制定差异化的实施方案。

会议进行了整整一上午。每个部门负责人都提出了自己的见解和初步设想。市场部建议先在两个城市建立小型体验店，测试市场反应；运营部提出了分阶段实施的方案；财务部则开始测算前期投入和预期收益。

最让人振奋的是，当谈到资金问题时，财务总监轻松地表示：以公司目前的现金流，同时开展两个城市的项目完全不会影响正常运营。本部的盈利持续增长，加上析模科技主营业务的稳定贡献，资金方面完全不用担心。

这就是陆宇多年来稳健经营结出的硕果。不盲目扩张，不依赖外部融资，每一步都走得扎实稳健。如今，当机遇来临时，他们可以毫不犹豫地抓住。

陆宇最后总结道，各部门在一周内拿出详细方案。我们要在三个月内完成两个城市的选址和团队组建，半年内实现首个归园居和配套种植基地的落地。

会议结束后，整个团队都进入了紧张而兴奋的工作状态。市场部立即组织团队开始深入调研两个城市的具体区域；设计部开始构思不同城市风格的归园居方案；人力资源部则开始物色合适的本地化管理人才。

陆宇回到办公室，看着窗外车水马龙的景象，内心涌动着创业者的激情。从最初十亩试验田，到如今要同时在两个城市复制成功，这条路他们走出了自己的特色！。

走这条特色之路的时间里，他们经历了试错与调整，经历了质疑与挑战，但始终坚持对品质的追求。如今，已经不仅仅是一个商业项目，更是一种生活方式的代表。

下午，陆宇特意来到本部基地。扩建后的五十亩田园里，各种作物长势喜人。工人们正在智能温室内忙碌着，现代化的设备确保每一株作物都能得到最精心的照料。

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