第536章 涨工资统统涨工资（1/2）

这群销售们，那是一点都不惯着这群脑子有病的老板的。

这年头，经济上行，大家都是非常自由的。

思想自由，行动也自由。

又不是说我给你打工了，我人就卖给你了。

这就是一个工作而已啊！

此处不留爷，自有留爷处，我难不成还只能在你家当这个销售了？

开玩笑！

没了你张屠户，我还不吃这带毛猪了？

天底下就没有这样的道理！

于是这群人就发现，他们不光没有收获一群有着外语能力的销售，反而是手底下的销售那是跑的跑，跑的跑，跑的跑，很快就跑空了。

没办法，真要有这个能力，在短时间内自学掌握三门外语的这种人才，一般上也不会在这种小店里当销售的。

再不然，如果人家真的有这种能力，那干嘛还要在你这种小店里面委屈自己啊？

有这种脑子的人，人家随便干点什么不行？

店铺最重要的，从来就不是店长啊老板啊之类的，而是销售。

销售都没了，你接下来还要怎么开店？

他们只能哼哧哼哧又开了招聘了。

但招聘也不是这么好招的。

没办法，他们这些离谱的奇葩操作，早就一传十十传百传开了。

不给加工资，不愿意招新人，所以要求老员工去自学外语。

这就算是正常人想破了脑袋都想不出来的啊！

而这种压榨员工的资本家，就是能一拍脑袋就想出来。

“这大概就是我和这种需要被挂在路灯上的资本家的区别吧。”

林宇给自己点了个赞。

要知道，在宇宙公司的整个体系里，每个职务每个职级都是有着自己的工资水平的。

但这只是基础工资。

其他的，不管是全勤还是各种补助，又或者是岗位上的一些工资提升，随着年龄增长的工龄工资，那都是有的。

但与此同时，他们也讲究一个提升员工素质。

如果员工有一技之长，那是可以加工资的。

比如说会外语的话，那你就能在销售本来能拿到的钱的基础上，再涨一些。

所以和那群强逼着员工去学外语的老板不一样，林宇这边明明已经招了外语销售了，但很多销售还是非常自觉主动地开始去接触一门新的语言了。

毕竟只要真的掌握了一门外语，那他们就能加工资了。

这种板上钉钉的好事，谁能不心动呢？

关键在于，这学外语是自己学会了，那就是自己的本事。

这就更是让人开心了。

本事是自己学了，工资是公司给的。

这怎么能让当员工的不对公司死心塌地呢？

对公司死心塌地的员工们并不知道，他们的老板已经在考虑给他们涨工资的事情了。

“我看了一下，我们公司上一次普遍涨工资，还是三年前的事情了，现在通货膨胀这么多，钱贬值的很快，我们也该涨一次工资了。”

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