第482章 地方不够用，那就再扩张（1/2）

这倒是林宇之前没想过的办法。

但仔细想想看，还真的是比较可行的。

“这件事我觉得可以一和三并行。”林宇直接就敲定了。

至于一怎么搞，三怎么搞，进行这些操作的时候，研发中心这边要怎么过度？

这就是公司其他人的工作了，他这个当老板的只需要负责做决策就可以。

方晓辉看老板已经下了决定了，立刻就点头表示没问题了：“好的，接下来我会将事情安排下去。”

如果说之前公司买地皮还都需要林宇自己出面去跟上面协调，去找房管局对接的话，现在就不一样了。

不是他现在耍大牌了，而是他们公司的规模实在太大了，很多地方并不能让林宇这个老板自己来做，不然其他员工存在有什么意义？

不管是去跟上级对接，希望并购周围的地皮，扩张他们的总公司面积，还是直接去找林建国的建筑公司，对现有的这些研发中心，甚至公司总部的楼进行拆除和重建。

又或者是在进行扩张的时间段内，将本来正在正常运行的研发中心进行平稳过渡，不要有任何的波动。

这些都是需要公司的各个部门和职工去进行协调操作的。

而林宇，他一个当惯了甩手掌柜的，做完了决策，选定了一和三之后，就不需要再操心什么了。

擅长用人，也愿意给

大家都知道有人愿意干活的话，自己会很轻松，但很少有老板愿意放权。

或者说就算有愿意放权的老板，也不一定能碰到合适的下属，这个下属可能他没有能力，也可能他没有操守，不管是如何，都会让这个老板跌一跟头。

这个时候，林宇就又要夸夸自家豪哥了。

当初他真是走了狗屎运，才把尤俊豪招了进来，给自己当总经理。

要不然他也不会有现在这样轻松愉快的生活了。

方晓辉级别是足够的，所以他是知道总公司附近的厂区里面，有一些不能见光的东西在生产的。

因为签的保密协议足够多，所以他甚至还知道里面生产的都是些什么，也知道这些东西存在的重要性和隐蔽的必要性。

所以其他东西都可以交给别人去处理，但这几个区域的中间过渡阶段，必须他自己来协调。

于是林宇某天刚忙完，从实验室出来，就又被方晓辉给拦住了：“和上面商量，把周围的这些地方给我们扩建一片区域的事情，现在已经有眉头了。”

林宇点头赞赏：“不错，继续干。”

方晓辉继续汇报：“我们打算先把周围刚刚收过来的地建好了高层的研发中心，然后将现有的研发中心先挪过去，等到把中间的这片区域重新改建完毕之后，再把大家都挪回来。”

林宇继续点头：“不错，这样安排很妥当。”

然后方晓辉才说到了重点：“3D打印机和军工项目的。厂区，到时候我会要求提前半个月停工停产并进行拆除。生产线拆除之后会直接拉到隐蔽的地方进行封闭管理。等到厂房重新建好之后再拉回来继续开工。”

这也是没有办法的办法，毕竟这些东西产量虽然也很重要，但保密和安全才是更重要的。

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