第656章 两项人事任免（1/2）

思路清晰，作风务实。

这次疫情中，津市提前建立网格化防控体系，

有效阻断了输入性病例的扩散，

为直辖市和大城市防控积累了宝贵经验。

他的工作能力和担当精神，得到各方面认可。”

会议室里安静了几秒。一位常委开口：

“张建军同志和韩厉同志的情况，我了解一些。

西川和津市这次的表现确实抢眼，不是偶然的。

据我所知，他们早在二月中下旬就开始部署防控工作，

那时候全国大多数地方还在观望。

这种提前量，说明他们有政治敏锐性，有担当。”

另一位常委接话：

“我也注意到了。西川是劳务输出大省，

流动人口多，防控难度大。

张建军同志能够做到全省无二代感染，

这个成绩经得起推敲。津市那边，

韩厉同志的网格化管理，很有创造性，值得推广。”

一位长期分管经济工作的常委缓缓道：

“张建军同志我在西川调研时接触过，

思路开阔，不墨守成规。

这次疫情是对干部的一次大考，

他们两个考得好，就应该用起来。”

又一位常委发言：

“现在卫生部和京城两个岗位，正是最吃劲的时候。

刘文康、阮加农的问题暴露出来，

老百姓盯着，国际社会也盯着。

我们需要的是能扛事、能干事的人。

张建军和韩厉，经过了实战检验，我赞成。”

“我赞成。”

“同意。”

几位常委依次表态，声音沉稳，意见一致。

古元武点点头，最后开口：

“大家的意见我听清楚了。

张建军同志和韩厉同志，这次的表现确实突出。

提前部署、科学防控、保护医护人员、

阻断传播链条——这些不是喊口号喊出来的，

是一步一个脚印干出来的。

西川和津市的经验，要好好总结推广。”

他顿了顿，目光扫过在座的每一个人：

“疫情是对国家治理能力的大考，也是对干部队伍的大考。

关键时刻，谁冲得上去，谁顶得下来，

谁把老百姓放在心上，谁只想着保自己的位置，一目了然。

刘文康、阮加农的问题，教训深刻，必须举一反三。”

“

他说完，端起茶杯喝了一口，然后看向林尚文：

“会后，你分别找他们谈话。

要尽快熟悉情况，拿出全国的防控方案；

林尚文点头：

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