第644章 拒绝合作开发（1/2）

开场白很官方，但基调已经定下——改造是大势所趋。

何雨柱默默听着，手里攥着发言提纲。

第一个发言的是纺织厂。

厂长是个六十多岁的老同志，说话带着浓重的口音：“我们厂有职工五百二十人，平均年龄四十八岁。如果厂子没了，这些人怎么办？区里说要安置，怎么安置？去商场当保安，去工地看大门？我们干了半辈子纺织，就会这个……”

他说得很动情，台下不少人点头。

但规划局的副局长插话了：“老刘同志，你的心情我们理解。但纺织行业整体萎缩是事实，你们厂连续亏损五年也是事实。区里不可能一直补贴下去。转型是必然的，早转比晚转好。”

“转型？往哪转？”老厂长激动起来，“我们这些老工人，学新技能那么容易？你们坐在办公室里动动嘴皮子，我们几百号人可是要吃饭的！”

会场气氛紧张起来。

接下来几个厂的发言大同小异——讲困难，讲情怀，讲工人不容易。

领导们的回应也很一致——理解，同情，但大势不可违。

轮到机械厂时，情况稍有不同。

他们的厂长年轻些，四十出头，说话更有策略：“我们厂的情况比较特殊，虽然设备老化，但技术底蕴还在。我们初步设想是，利用现有厂区，转型做精密零部件加工，同时引入社会资本，搞混合所有制改革……”

他讲得很具体，有数据，有方案，有市场分析。

领导们听得很认真，不时点头。

何雨柱注意到，冯永胜坐在企业代表席的第一排，也在认真记录。

“这个厂长聪明，”苏青禾低声说，“不硬扛，而是顺势提出新方案。”

“但他那个方案需要大量资金投入，”何雨柱说，“钱从哪来？恐怕最后还得引入像冯永胜这样的资本。”

果然，机械厂厂长发言结束后，冯永胜举手示意。

周局长点头：“冯总有什么看法？”

冯永胜站起来，从容不迫：“听了各位厂长的发言，我深有感触。老工业是城市的记忆，老工人是宝贵的财富。我们永胜地产虽然做的是房地产开发，但也一直在思考，如何在社会效益和经济效益之间找到平衡。”

他顿了顿，环顾会场：“针对机械厂王厂长提出的转型方案，我们很感兴趣。如果区里允许，永胜愿意参与投资，共同探索老厂转型的新路径。”

掌声响起。

领导们交换着满意的眼神。

何雨柱心里一沉。

冯永胜这一手很高明——先示好，再介入。既展示了企业社会责任感，又为后续介入其他老厂改造铺平了道路。

“下一个，药厂。”周局长看向何雨柱，“何雨柱同志，请发言。”

何雨柱深吸一口气，站起来。

他没有立刻开口，而是先走到主席台侧面，那里已经准备好了幻灯机。

“各位领导，各位同仁，”他的声音不大，但清晰有力，“在正式汇报之前，我想请大家看几张照片。”

他按下开关。

第一张照片投在幕布上——1951年建厂初期的合影。

“华北制药三厂，1951年建厂。当时是为了支援抗美援朝前线，紧急筹建的。第一批工人里，三分之一是退伍军人。他们放下枪，拿起工具，在三个月内建起了这座厂。”

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