第512章 设计院章程（1/2）
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吕辰把《程序设计院筹建方案》的初稿递给陈教授时，已经是第三天傍晚。
三天里，他几乎没怎么合眼。
笔记本上密密麻麻写满了各种设想，又划掉，又重写，反反复复改了七八遍。
稿纸堆了半尺高，最后定下来的，就是手里这薄薄七页。
陈教授接过方案，慢慢的看了起来。
虽辰先给自己倒了杯茶，又把陈教授面前的杯子续满。
夕阳透过玻璃照进来，在桌面上铺了一层暖色。
陈教授看完，拿起笔，在纸上画了一个图。
“你这个架构，本质上是一个哑铃型组织。”
他用笔尖点着图的两端：“一头是系统软件部，一头是技术支持部，中间是应用软件部、培训部和综合管理部。系统软件部负责造轮子，技术支持部负责修轮子，应用软件部和培训部负责用轮子。”
他放下笔，看着吕辰：“逻辑是对的。但有一个问题，这个架构，谁来管？”
吕辰愣了一下：“院长啊。”
“院长谁来当？”
“陈教授，当然是您啊。”
陈教授摇了摇头，端起茶杯喝了一口，慢慢放下。
“小吕，我不能当这个院长。”
吕辰张了张嘴，想说什么，被陈教授抬手制止了。
“不是我不想，是我当不了。”他的声音很平静，“理论组那边，我还有一大摊子事。程序设计院如果挂在我名下，我顾不过来，反而害了它。这个院长，必须是一个能天天坐镇、随时处理问题的人。”
他顿了顿，看着吕辰：“你觉得谁合适？”
吕辰沉默了一会儿，脑子里飞快地转着。
陈教授是理论组的核心，他的主要精力确实在那边。
程序设计院虽然以理论组为班底，但本质上是工程实体，需要的是一个懂技术、能服众、有行政能力、还能坐得住的人。
他想了半天，试探着说：“能不能请你们数学系的张教授出山……？”
陈教授又摇头：“小吕，你不知道吧，老张他……已经去了农场。”
吕辰黯然，过了一会又道：“那我们学校数学系的唐教授呢？”
陈教授没有回应，他靠在椅背上，看着天花板想了一会儿，然后忽然坐直了身子。
“我有一个提议。”
“您说。”
“程序设计院不设院长。”
吕辰愣住了：“不设院长？”
“对。”陈教授拿起笔，在纸上画了一个圆，“设一个技术委员会，由五到七名专家组成。委员会设主席一名，副主席两名。重大事项由委员会投票决定，日常事务由常务副院长负责。”
他顿了顿，低声道：“第一，咱们不把鸡蛋放在一个篮子里，整个院就不会因个人原因而瘫痪。第二，专家集体决策，比一个人拍板更稳妥，也更能服众。第三，也是最关键的，委员会制在当前的形势下，比一把手制更安全。”
吕辰瞬间就明白了。
委员会制，集体决策，集体责任，这是最稳妥、最安全的办法。
“陈教授这个想法好。”吕辰说，“那委员会主席……”
“我挂名。”陈教授说，“但我只挂名，不干预日常事务。日常事务由常务副院长负责。”
“常务副院长的人选呢？”
陈教授想了想，在纸上写了一个名字。
吕辰看了一眼，点了点头。
架构定下来之后，两个人开始逐条讨论五个部门的职能。
系统软件部是程序设计院的核心，负责系统软件开发、维护和升级。
“这个部门，要配最强的人。”陈教授说，“系统软件是整个设计院的‘地基’，地基不稳，上面盖什么都白搭。”
吕辰在笔记本上记了一笔：“系统软件部，编制暂定30人，设部长1人，副部长2人。”
应用软件部负责针对不同应用场景，开发专用的程序库和算法包。
“雷达信号处理、导弹弹道计算、卫星轨道规划、电力系统分析……”
吕辰一项一项地列：“每一个方向，都需要专门的算法库。这些库，不能等用户自己写，要提前做出来。”
陈教授点头：“应用软件部要和用户单位紧密合作。搞雷达的、搞导弹的、搞电力的，他们最清楚自己的需求。我们的人要驻场，和他们一起干。”
吕辰记下来：“应用软件部，编制暂定40人，设部长1人，副部长3人。下设雷达组、导弹组、电力组、卫星组四个专业组。”
培训部负责编写使用手册、编程指南、维护手册，并对全国用户进行技术培训。
“手册要写得通俗易懂。”陈教授强调，“不要满篇术语，要让一线工程师能看懂。配图、配案例、配习题。工人看完就能上手。”
吕辰补充道：“培训要分层次。领导干部的培训，重点是能干什么，不是怎么干。技术骨干的培训，要上机实操，手把手教。普通操作人员的培训，要侧重日常使用和维护。”
陈教授点头认可。
“培训部，编制暂定15人，设部长1人，副部长1人。”
技术支持部负责处理各地用户的问题反馈，派技术人员现场支援。
“全国各地的用户，出了问题，首先找的就是这个部门。”吕辰说，“所以技术支持部的人，技术要过硬，沟通能力要强，还要能吃苦。动不动就要出差，一去就是十天半个月。”
陈教授想了想，加了一句：“技术支持部要建一个问题库。每一个用户反馈的问题，都要记录在案，什么问题、怎么解决的、有没有更好的办法。这个库积累起来，就是最宝贵的经验。”
“编制暂定20人，设部长1人，副部长2人。”
综合管理部负责行政、人事、财务、保密、档案等事务。
“综合管理部是不管部。”吕辰笑着说，“其他四个部门不管的事，都归它管。”
陈教授也笑了：“但这个部门最关键。尤其是保密和档案，一点都不能马虎。”
“综合管理部，编制暂定10人，设主任1人。”
五个部门的编制加起来，一共115人。
陈教授看完数字，皱了皱眉：“115人，理论组现在没有这么多人手。”
吕辰早就想好了这个问题：“人员从三个渠道来。”
“第一，从理论组现有人员中抽调。研究生、博士生，他们理论基础扎实，工程实践充分，这是核心支柱。”
“第二，从星河计划各协作单位抽调。北大、北钢院、哈工大、西军电……这些单位都有搞计算机软件的人才。以星河计划的名义，借调或者双聘。”
“第三，从毕业生中招聘，挑理论基础出的，直接招进来锻炼。”
陈教授听完，沉默了一会儿：“115人的规模，是不是太大了？”
吕辰摇了摇头：“陈教授，您放心，这点人还不够，国会有多少台午马？一台午马需要多少系统软件？每一个用户都需要培训，每一个问题都需要支持。115人，只少不多。”
他顿了顿：“需要要的人只会越来越多。”
他又补充道：“而且，这个编制还不是一步到位，随着星河计划的开展，工业计算机、昆仑1机等陆续研发出来，程序需求会越来越大。115人，只能算是先搭个班子，要不了几年，上千人的团队都不一定能保证需求。”
陈教授想了想，点了点头。
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