第549章 训练强化：提升成员的战斗力（2/2）

一名研究员也开口：“让我试试突入。”

第二次演练，角色互换。

研究员背着模拟作战包冲进通道，才走一半就因重心失控撞上墙壁。但他记住了路径偏差规律，第三次尝试时提前调整步伐，顺利抵达。战士坐在终端前，面对满屏代码皱眉，但硬是靠着逻辑拆解找到了关键参数入口，在倒计时归零前完成了手动稳压指令输入。

系统显示：任务成功。

所有数据被自动记录，生成个人能力图谱。响应速度、决策延迟、协作匹配度……每一项都被量化。陈默看着汇总报告，手指在“动态激励机制”选项上停了几秒，然后点击确认。

当晚，权限晋升名单更新。

三名研究人员因连续两次在极限条件下提出有效方案，获得访问二级资料库的资格；两名战士因在虚拟环境中展现出超常应变能力，被允许参与下周的高危设备维护实操。所有人都能看到晋升路径——表现决定权限，而不是资历或背景。

但也有人撑不住。

第四天下午，一名战士找到值班主管，提出降低训练强度。他说自己能完成任务，但每天醒来肌肉都在抖。另一名研究人员在连续工作十六小时后，盯着屏幕发愣，被同事发现时已经错过了三次提醒。

陈默知道这是正常反应。

高强度训练不可能人人适应。他下令引入轮休制度，每组实行四天集训、一天恢复的周期。同时在系统中加入疲劳预警模块，一旦检测到心率异常或操作失误率上升，自动推送休息提示。

一周后的综合考评如期举行。

研究人员平均响应速度提升百分之六十，故障预判准确率从最初的不足五成升至百分之八十二。他们在模拟突发断电场景中，用时不到四十秒就切换至备用能源网络，并完成了自适应调节。

战士组的表现更明显。

战术配合失误率下降七十五，复杂环境下任务完成率达到百分之九十一。最后一次演练中，他们在完全无照明、强电磁干扰、路线动态变更的情况下，仅凭手势和预设信号完成定点爆破与撤离，全程耗时三分十七秒，比标准要求快了近一分钟。

总结会上，陈默站在训练场中央，面前站着三十九人。

“现在，你们不只是合格的成员，而是能扛住压力的骨干。”他说完这句话，没再多讲。

底下依旧安静。

但他们的眼神变了。那种初来时的试探和保留消失了，取而代之的是一种沉下来的专注。他们知道自己被放在了什么位置，也知道接下来要面对什么。

会后，所有人回到各自岗位。

监控屏上的热力图重新亮起，像一片缓缓呼吸的森林。研究人员在B区继续深化课题，有人已经开始尝试将魔法阵列原理融入现有控制逻辑；战士们在训练场进行日常体能维护，动作标准，节奏统一。

陈默回到主控室，坐在自己的位置上。屏幕右下角显示着所有成员的实时状态：绿色代表正常，黄色为待命，红色已清空。钢笔静静搭在记录本边缘，笔帽未拆。

他伸手摸了下口袋，葡萄糖片还在。这几天消耗不小，但他没拿出来吃。现在还不是时候。

目光扫过系统面板，一条自动推送的消息跳了出来：

“训练强化模块——阶段性评估完成”

“建议开启下一阶段融合测试”

他没点确认。

手指悬在按键上方，停了几秒，转而调出了魔法模拟系统的后台日志。最新一次运行记录显示，虚拟环境中曾短暂出现一次能量溢出峰值，数值极低，未触发警报，但在数据底层留下了一个微小的共振残迹。

他盯着那串数字看了两秒，然后关闭页面。

走廊外传来脚步声，是值班员来交接夜班。灯光依旧平稳，基地运转如常。

他靠向椅背，手边钢笔轻轻滑落半寸，笔尖朝下，抵住桌面。