第545章 内部整顿：消除猜疑与矛盾（2/2）

稍顿，他继续道：“信任不是天生的，是在一次次选择中建立的。我不指望所有人立刻放下疑虑，但我要求你们——在没有证据之前，不要让猜测成为武器。”

广播结束后，负面关键词出现率在三分钟内下降百分之六十一。星轨反馈，六个高风险节点中有四个已转入中性交流模式。

但他知道，光靠声明不够。

下午两点二十八分，基地东区训练场开启应急演练程序。项目名为“能源模块转移”，设定为模拟主控系统宕机状态下的人工协同运输任务。规则明确：禁用自动化调度，所有指令必须口头传递；每组由不同部门抽签组合，限时完成虚拟负载搬运。

陈默亲自加入第三组，身份登记为“支援成员-07”。没人知道他是谁，只知道这个瘦高的年轻人动作沉稳，说话简洁。

演练开始后不久，问题浮现。导航组报错坐标，动力组误判承重，中间一度因沟通延迟导致虚拟模块“坠毁”。有人当场抱怨：“这根本没法配合！”

陈默没说话，只是拿出钢笔，在掌心轻轻敲了三下，接着两下，再一下。节奏稳定，像是某种信号。

旁边的操作员愣了一下：“这是……避障节拍？”

他点头。“老办法，三短两长一停，表示前方有故障点。你们可以用这个统一提醒方式。”

几轮之后，节奏被接受，沟通效率明显提升。最终，第三组以第四名完成任务——不算最好，但全程零失误。

总结时，他对所有人说：“我们不是零件，是系统。零件坏了可以换，系统崩了，就得重来。所以别计较谁拖了谁后腿，要想办法一起走完这段路。”

掌声稀疏响起，不是出于奉承，而是认可。

傍晚六点零五分，陈默站在主控屏前，调阅全天行为数据。图表显示，跨组协作请求量上升至平时的三倍，负面情绪关键词出现频率下降七十六个百分点。信任指数曲线从早间的波动低谷，逐步爬升并趋于平稳。

他望着屏幕，低声对星轨说：“人心比算法难算，但只要方向对，总会归零。”

“临时监察协议已持续运行十九小时。”星轨回应，“建议解除。”

“解除。”他下令。

主控室内灯光由红转黄，再缓缓恢复日常的白色照明。各岗位收到通知，防御等级下调，通讯管制取消，常规工作流程重启。

一名技术员走过他身边，犹豫了一下，还是停下来说：“刚才我在训练场看到你了。”

陈默看了他一眼。

“我觉得……你说得对。”那人说完，转身走了。

陈默没回应，只是把手插进校服口袋，摸到最后一支葡萄糖液。已经凉了，还没拆封。他没拿出来，也没扔掉。

主控屏左侧，科研组的状态栏仍在闪烁。一条新消息弹出：第二批数据碎片已完成清洗，字段关联分析正在进行中。

他看了一眼，没有点开。

外面天色渐暗，城市灯火次第亮起，映在玻璃上，像一片浮动的星河。