第227章 【副本机制】（2/2）

““不是哥们，还有交五险一金？一个浩劫副本这么正规的吗？”

你忍不住打断了这名玩家的略带落寞的回忆。

那名玩家忍不住正色道：“那当然，我们中子科技可是很遵守劳动法的！”

此话一出，旁边的钱顺忍不住一巴掌扇了过去：“王强！你TM搬砖搬傻了是吧？你TM是大夏军人！”

王强，正是钱顺手下连队中的一员，来自西部军区。

他挨了这一巴掌之后，脸上终于露出浮现出一丝丝万分惊恐的神情：“我去！我什么时候忘了啊！””

“随着越来越多的先锋队玩家苏醒，现场愈发混乱起来。

经过多人的拼凑，虚铸之城的副本全貌终于徐徐展开。

首先，虚铸之城与现实世界的时间流速比例大概是60:1，即现实一天，虚铸之城便会过去两个月。

其次，虚铸之城内部存在一种奇特的认知污染，或者说思维同化。

入场的玩家不会质疑自己‘中子科技’的员工身份，并会在潜意识中服从来自上级的工作安排。

在副本内部，玩家每天都会从一个名为中子科技工作小助手的APP中获得任务，外包阶段主要是简单的杂活为主，繁重但是并没有多少危险性。

在完成每日任务之后，玩家可以主动加班，接取更多的任务，也可以选择躺平，但是如果躺平，外包员工的基础任务奖励仅能兑换最低限度的食物与饮水。

并且，外包员工的劳动合同只有三个月的年限，如果不能在三个月内转正，合同终止之后，玩家就会被剥夺员工身份，即而被人事部的NPC以‘不符合录用条件’的名义带去虚铸之城深处执行强制冷冻。

在这一次被踢出灾难之门的玩家中，便有两名玩家是故意没有转正，体验了这一流程。

而随着玩家从外包员工转为正式员工，就会接受一次免费的脑机接口植入手术。

只有植入了脑机接口的正式员工，才能从繁琐的打杂中解脱出来，执行专业度更高，报酬更多的正式任务。

而通过脑机接口，玩家也可以消耗虚铸币从图书馆中将不同领域的专业下载到记忆之中，以满足不同工作的知识要求。

简单来说，这个副本几乎不存在致命的危险，玩家进去就是纯粹的牛马。

最关键的是，在目前的探索中，即便是职位最高的C5级员工也没有续签劳动合同这个概念，如果不能在5年之内升到B级员工，那么合同到期，便会被人事部带去强制冷冻，进入冬眠。

名义上正式员工享有的每周双休，实际上在严苛的考核和晋升压力下，只有007的拼命干活才能勉强满足晋升条件。

两个小时后，接到通知的柳霜匆匆赶到。

在发现据点内每个人看向她的目光都格外阴森时。

柳霜沉默了一瞬，然后举手解释道：“各位……我先解释一下，副本里面的中子科技不能和现实的中子科技混为一谈，现实的中子科技是没有这种KPI的。””