第313章 压力（2/2）

外界对于能加入国税局这个“铁饭碗”工作岗位有热情的态度，因此有大量小马踊跃参与报名，所以按理来说本不应该这么缺马，应该会有大量的候选者上来。

但是国税局是自己的心血，教父不会允许一些渣子和废物进入到自己的队伍，他需要的是一群强大的、有能力的小马才能进入到他们的队伍。

其实对于一个组织的长远发展来看，教父的做法没错，国税局是个很重要的岗位教父看的眼界比所有小马更远，这个组织想要得到妥善的经营就必须要只招募强者，他们现在不是帮派分子，不可能让一群渣子加入他们的队伍。

说到渣子，国税局还有严格的政审，在那些小马们将简历送到国税局之后，夜骐们就会出马进行审查，他们有着自己的独特的情报网，在这个情报网之中他们可以调查投送简历的小马的背景。

一方面是防止某些别有用心的势力，将自己的“钉子”安插在国税局内部，另一方面，也要排除那些有不好历史的小马的加入。

在政审完毕之后，那些清白的没问题的小马将会进入第二阶段，进行各种各样的文化考试，将那些高学历的小马全都留下，然后这些高学历的知识分子，将会被留下来进行第三阶段的考试。

当然了，那第二阶段淘汰的小马也不是完全没有办法，他们也可以跟他们一起去参加第三段考试，不过与其说是考试不如说是第三段学习。

第三段则是武装学习，他们想要的可不是一群愚笨的书呆子，经历过武装学习之后，在进行各种测试再从这批之中挑选一批最优秀的存在，而这些存在就是指挥官们的直属卫队。

这些凤毛麟角的存在，会被指挥官们挑选成为他们的卫队成员，而他们则会根据今后的表现将会逐渐的升级自己的士兵等级，最终成为下一个新的指挥官。（目前还是三位指挥官。）

而所谓的“卫队”则是指挥官随从军队，虽然也是管税务系统，并且也要进行收税活动，但他们的福利待遇和工作强度却小了不少。

毕竟他们最顶头的上司是公主，公主命令教父教父命令指挥官，指挥官们则是带着自己的“卫队”听从公主的命令，处理各种各样的极端情况，并且负责协调和帮助各种的其他部门。

而之后那些在二阶段被淘汰，却又在第三阶段的学习和试炼之中，有着优秀成绩的学员会成为外勤成员。

他们要在外勤的工作之中证明自己，如果他们表现优异，他们将会获得一个考核的机会，考核成功他们就会加入到指挥官的卫队。

而这也是文职不受欢迎的原因，因为加入文职是没有任何机会可以晋升的，唯一能获得晋升的原因，就是申请第三阶段的训练，经历过考核之后加入外勤，从外勤开始干起逐渐的加入卫队。

所以进入到文职的成员，除了极少数的对自己极度没自信，宁愿一辈子留在这里的小马，大部分的小马都会急着想要离开这里加入到外勤。

（今天的小马是尤莉亚！记得作者一个五星好评哟！）