第434章 天台上，林眠的建议：“别谈忠诚，谈‘不累’。”（2/2）

他收回本子，看着远方渐渐暗下去的天空。

“你想想，‘智云科技’挖人的条件里，最吸引人的是什么？不是钱——钱只是一部分。是‘保证每天工作时间不超过8小时’，是‘周末绝不加班’，是‘家庭友好政策’。他们在卖什么？卖的就是‘不累’。”

苏早的心脏狂跳起来。

她想起那些动摇的团队成员。

赵峰想要陪产假，想要弹性工作——因为他不想在妻子最需要他的时候，还在公司累死累活。

小李想要学习时间，想要导师——因为他不想在日复一日的重复劳动中，耗尽自己的成长潜力。

小王想要更高的职位，更大的舞台——因为他不想在永远看不到头的忙碌中，失去职业生涯的上升空间。

他们都在寻找同一个东西：一种不那么累、但依然有价值的工作方式。

“可是……”苏早艰难地说，“项目要完成，deadle要赶，客户要满意……怎么可能不累？”

“不是不累，是‘不累垮’。”林眠纠正她，“累是正常的，工作本来就会累。但不能累到生病，不能累到崩溃，不能累到……失去生活的欲望。”

他从护栏边转过身，背靠着护栏，面对着苏早。

“苏总，你知道为什么我的方法能奏效吗？不是因为我有系统——系统只给我灵感，不给我体力。是因为我尊重‘人的极限’。我知道大脑连续工作90分钟就需要休息，知道深度睡眠对创造力有多重要，知道适度的压力能激发潜能，过度的压力只会压垮人。”

他的眼睛在暮色里很亮。

“你的团队现在需要的，不是更多的钱，不是更高的职位，甚至不是更灵活的政策。他们需要的，是一个承诺——承诺他们可以‘不累垮’地工作。承诺他们可以在完成工作的同时，还是个健康、完整、有生活的人。”

天边的夕阳终于挣脱云层，金色的光像液体一样倾泻下来，照亮了整个天台。苏早的脸上、身上，都镀上了一层温暖的光晕。

“可我……”她低下头，“我可能没有机会去兑现这个承诺了。陈董说，会换人来带这个团队。”

“那就在换人之前，做最后一件事。”林眠说。

“什么事？”

“公开道歉。”

苏早愣住了。

“向你团队的所有人，公开承认：过去的管理方式有问题。承认你给了他们太多压力，承认你忽略了他们的需求，承认……你错了。”

林眠的声音很平静，但每个字都像锤子一样敲在苏早心上。

“然后，给他们真正的‘不累’方案——不是临时的、偷偷摸摸的福利，是公开的、制度化的改变。比如：每天核心工作时间6小时，其他时间自主安排；每周至少一天‘无会议日’；每月一次‘健康检查’，公司付费；项目紧急需要加班时，必须申请，且第二天补休……”

他列出了一系列具体的措施。

“做完这些，你就走。把团队交给下一个负责人。但至少，你留下了种子——一种新的、‘不累’的工作方式的种子。就算你走了，这种子也可能生根发芽，改变一些人。”

风大了一些，吹乱了苏早的头发。她没有去整理，只是看着林眠，看着他眼睛里那种近乎天真的坚定。

“你为什么……”她说不下去。

“为什么帮你？”林眠替她说完了，“因为我不想看着一个好团队，因为错误的管理方式而解散。因为我相信，工作可以不用那么痛苦。因为……”

他顿了顿，声音低了下来。

“因为我也曾经是个累垮的人。我知道那是什么感觉——每天醒来都像上刑场，每天下班都像逃出生天。我不想再看到有人经历那种感觉。”

天边的夕阳开始下沉，金色的光变成了橙红色，像燃烧的火焰。城市的灯光一盏盏亮起来，像倒过来的星空。

苏早站直身体，深吸了一口气。

傍晚的空气很凉，带着雨水洗净后的清新。

“好。”她说。

只有一个字，但很坚定。

林眠看着她，眼睛里闪过一丝笑意。

“今晚就做？”他问。

“今晚。”苏早点头，“在天台上，把所有人都叫来。我道歉，我宣布新方案。然后……我走。”

她转身，准备离开。

“苏总。”林眠叫住她。

她回头。

林眠从口袋里掏出一个小录音笔，递给她：“这个给你。”

“什么？”

“我录的另一个白噪音。”林眠说，“不是雨声，是……篝火的声音。木柴燃烧的噼啪声，远处溪流的声音，还有极轻的、不知道什么鸟的叫声。我叫它‘篝火之夜’。”

他顿了顿。

“如果你今晚睡不着，或者……如果你离开公司后，需要一点温暖的声音，可以听这个。它会让你感觉，有人在旁边生了一堆火，你可以坐在那里，只是坐着，什么都不用想。”

苏早接过那个小小的录音笔，握在手心。

温热的，像握着一小块阳光。

“谢谢。”她说。

然后她转身，走下天台。

脚步声在楼梯间里回荡，越来越远，但越来越稳。

林眠站在天台上，看着夕阳彻底沉入地平线，看着城市的灯火完全亮起，像一片发光的海。

他拿出手机，在技术部的群里发了一条消息：

“所有人，今晚七点，天台。苏总有重要事情宣布。关系到每个人的未来。”

发送。

然后他收起手机，看着远方。

风还在吹，但好像没那么冷了。

他知道，今晚，会有一场告别。

但也许，也会有一场……开始。

这就够了。