第196章 树立风向杆（1/2）

“我建议，可以考虑原京州市光明区区长，孙连城同志。”

“孙连城？”沙瑞金对这个名字很有印象。

上次京州光明区棚户区爆炸，要不是这个孙连城挺身而出，救出好多个孩子，上次的大爆炸早就把李达康炸上天了。

“对。”赵达功肯定道，“这位同志有几方面特点。

第一，原则性强，关键时刻敢于担当。之前光明区棚户区发生意外，有儿童被困，他不顾个人安危，第一时间冲进危险区域，差点把自己也搭进去，这件事证明了他心中有民、行事有责。

第二，他在担任光明区区长期间，经手的项目、资金不少，但这个同志，个人经济上很干净，不贪不占，群众口碑也不错，说明品行端正。人才工作正需要一个有耐心而且愿意服务人才的同志

第三，他长期在基层工作，了解实际情况，做事有韧性。

而且这位同志在副厅级岗位上工作多年，人才工作办公室主任，是个正厅级岗位，

专业性要求不像经济部门那么尖刻，

更侧重于协调、服务、落实政策，正好能发挥他认真、负责、有原则的长处。”

赵达功补充了更具政治考量的一点：“而且，这样安排，一举多得。

既解决了孙连城同志下一步的工作安排问题，

给这位在基层兢兢业业多年的同志解决了正厅级待遇，

体现了组织对踏实干活干部的关怀。更重要的是——”

赵达功看向沙瑞金，目光炯炯：“这能向社会、向全省干部传递一个清晰的信号：在汉东，干部提拔使用，看的是品德、是实绩、是担当，而不是看谁会跑、谁会送、谁有背景！

孙连城同志不跑不送，关键时刻却能挺身而出，平时工作也能守住底线，

这样的干部，组织就应该看到，就应该重用！

这和我们之前要扭转的某些不良风气，是完全契合的。这本身，就是一次生动的用人导向宣示。”

沙瑞金听完，轻轻一拍扶手：“好！达功同志，你这个建议考虑得很周全！

孙连城同志是个好干部。让他来担任这个人才办主任，确实合适。

既能人尽其才，又能树立标杆，还能解决实际干部安排问题。

这和我们想要营造的风清气正的政治生态，方向完全一致。就这么定！”

沙瑞金雷厉风行，当即拿起桌上的内部电话：“既然今天正好谈到这儿，我们就把事情往前推一步。”

电话接通，他对那头说道：“春林部长吗？我是沙瑞金。

请你现在到我办公室来一趟，关于成立省人才工作委员会以及相关人事安排，

我们抓紧时间先通个气，争取上会顺利。”

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