第342章 多彩的管理会议（2/2）

“特别是众智商贸，以后江苏的服装图片过来，一定要提前讨论介绍，让好商品能快速畅销！”

说完后，详细介绍了如何运作，与会人员都觉得可行，纷纷思索起来。

等了好一会儿，他才又讲到，“聪哥的印制体恤，大家都不陌生，公司也是尝到了甜头，个人觉得远远不够。”

“我决定，从9月开学后，在新绵、蜀城的大学里，开展奖金丰厚的服装设计大赛，题材可以囊括我们的所有产品！”

这话说出，大家都是轰然出声，不用看，都知道为他这个创意，佩服、点赞的。

这样的话，不仅能推出更多新品，只要在消费人群中，进行问卷调查，如此多的参赛作品，有相当多的选项，利于推广。

重要的是，公司相当于多了，很多免费的设计师，只需要专利分成，就会有源源不断的新品备份。

越被消费者认同，收益分成就多。

这还不算，如此多的设计师们，优化的出租车服务，可否创意一波？

中餐、火锅的菜品、管理、设计等，也是会有人参与！

原则是你只要舍得花钱。

王姐听了，也是激动起来，“小杨，这个大赛我也出钱，酒类推广更需要好的策划！”

他笑着点头同意。这才安排企划、人力部尽快碰头，拿出实施方案。

这个事情做好，就可以向更多好的大学、优势的专业等，陆续开展，让队伍壮大起来。

钱的事，不用考虑，预算管够。

学弟学妹们最是高兴，既能锻炼自己，还能学到更多的管理知识，这就是自己提升的康庄大道！

“最后一条，各公司一定注意，寒暑假期间，我们要拿出更多岗位，给予暑期大学生勤工俭学。”

他讲完以后，在座的人，都是不解。

“你们傻呀？都是牛马吗？”他笑道。

“一旦培养成熟手，我们的管理层，是否可以带薪休假，大家换着休息，难道不香吗？”

这时候，众人才恍然大悟，原来是超级福利呀！

“李娟，假如你一月挣2000块，休假期间扣300，作为代岗的人员工资，同意吗？”他问道。

“杨总，我肯定同意的。”她脆声回道。

“如果在这假期，扣点钱，由股东请大家全国旅游，大家觉得如何？”

“就定在寒暑假，一年两次。”他又说道。

“好！完全同意！”不需要他继续问，众人纷纷答道！

旁边蒋蔓心里是乐翻了，原来志才哥提出的福利，是准备带着自己，随时可以去向往的景点，快乐的玩耍呀！

林姐、王姐也是意识到，各公司利润如此高，拿出极少的钱，和员工一块游玩。

大家的积极性、忠诚度会得到很大提升，关键是员工和老板的感情，那是用金钱买不到的。

而企业会更加高效的运作起来，这是非常得人心、有创意的福利政策！

等大家安静后，这才把和二姐商量的决议，公告出来。

“大家静一静，经我二姐提议，陈姐、李娟为众智商贸公司副经理，协助她管理公司，工资待遇提高一级。”

“另外，王美娟为新绵满才通讯经理，吴春萍、纪雪梅分别为川派烧烤、冷暖人生副经理，协助邓秋山工作。”

“黄师傅为餐饮公司副经理，协助梅姐工；罗兰兰为舞厅经理；吴哥、范哥为汽修厂正副经理，协助我三哥。”

他一口气任命了多名经理和副经理，让管理机构立体化。

而学弟学妹，工作时间太短，必须要压一压时间，才能决定。

这个大家都是理解的。

“蒋蔓、财务、人事，请尽快列出各管理线的工资标准，以及奖金幅度。”

“这里包括百塔粮油，以后的旅游公司，农产品经销公司，三江、广德、中川境内的分公司，还有即将运转的满才资本运营公司等。”

他话说完，就意味着，自己承诺的高工资，要一步一步实现了。

大家希望所系，就是收入和成长问题。

这么多方向，以后必然成立的集团公司，肯定会庞大无比。

更不用说，还有股份赠予，每个人脸上，都洋溢着向往的幸福神色。

那这次扩大的管理会议，就圆满结束了！…